工作要點

責任科室

1、做好效能建設有關工作；

2、做好招商引資有關工作；

3、制定進一步規(guī)范內(nèi)部管理有關工作的通知

辦公室

4、定期編報組工信息；

5、編發(fā)《組工情況》2-3期；

6、分解年度組工信息編報任務；

調(diào)研科

7、對推薦上報的“五個好”村（社區(qū)）黨組織和優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記人選進行考察；

8、推薦上報省、合肥市三級聯(lián)創(chuàng)先進集體及大學生村官標兵評比表彰對象；

9、啟動我市面向大學生村官公開選拔村黨組織第一書記或書記工作；

10、制定實施我市2013年度村黨組織帶頭人“523”工程實施方案；

11、督促做好黨代表工作室建設及黨代表的編組工作；

12、召開村（社區(qū)）組織、制度規(guī)范化建設推進會；

13、制定下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直單位黨建工作目標考評辦法；

14、組織開展第五批選派干部第一年度考核工作；

15、籌辦大學生村官2013年度培訓班；

16、制定下發(fā)大學生村官工作量化考核辦法；

17、開展非公有制企業(yè)黨組織集中組建“回頭看”活動；

18、對社區(qū)網(wǎng)格化建設、區(qū)域化黨建工作進行調(diào)研指導；

組織科

黨代表聯(lián)絡辦

19、做好干部人事制度改革有關文件起草工作；

20、做好合肥市管干部年度考核材料上報工作；

21、做好試用期滿干部考核工作；

22、做好干部退休手續(xù)辦理工作；

干部科

23、配合做好新招考公務員報名資格審核工作；

24、維護干部檔案信息；

25、做好2012年度考核表和2013年調(diào)資表歸檔工作；

公務員科

26、開展領導干部個人有關事項報告工作調(diào)研；

27、參與效能督查相關工作；

28、梳理干部日常監(jiān)督信息；

干監(jiān)科

29、做好《合肥人才工作》相關稿件的組稿工作；

30、擬舉辦一期科干班；

31、協(xié)助做好“大湖名城、創(chuàng)新高地”主題演講比賽；

32、協(xié)助做好首屆職工技術創(chuàng)新成果評選表彰工作；

33、做好全市干部教育和人才工作領導小組會議籌備工作；

干教科

人才辦

34、舉辦巢湖市綜合氣象信息員暨黨員電教業(yè)務培訓班；

35、通報一季度黨員電教有關工作情況；

36、拍攝編輯兩部大學生村官專題片。

電教室