關于在全市領導干部中開展“下基層、接地氣、找問題、轉作風”活動的通知

各鄉鎮、街道黨（工）委，市直和中央、省、合肥市駐巢有關單位黨組織：

根據《中共合肥市委辦公廳關于在全市領導干部中開展“下基層、接地氣、找問題、轉作風”活動的通知》（合辦〔2013〕22號）精神，市委決定從今年10月份開始，利用兩個月時間，在全市領導干部中開展“下基層、接地氣、找問題、轉作風”活動。現就有關事宜通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以察民情、聽民意、問民計、解民憂為主要任務，切實找準、解決影響和制約科學發展以及群眾反映強烈的突出問題，為推動全市黨的群眾路線教育實踐活動順利開展，全力打造“產業高地、旅游勝地、生態之城”提供有力保證。

二、活動對象

主要是市四大班子負責同志，市直各單位和中央、省、合肥市駐巢有關單位領導班子成員。其中市四大班子負責同志，結合工作分工和基層聯系點安排，主要深入鄉鎮（街道）、村（社區）、非公企業、商務樓宇、中小學校、醫院衛生院、基層站所等生產和工作一線開展活動；市直各單位和中央、省、合肥市駐巢有關單位班子成員主要深入下屬單位、服務對象、結對共建單位以及基層聯系（幫扶）點開展活動。

三、主要任務

（一）了解情況，聽取意見。要通過上門走訪、座談交流、個別訪談、發放調查問卷等形式，廣泛聽取本單位干部職工、基層黨員群眾代表、“兩代表一委員”以及服務對象等意見建議，切實掌握群眾的所需所盼。

（二）查找問題，解決問題。要圍繞打造“產業高地、旅游勝地、生態之城”的目標和年度工作任務，緊密聯系實際，從經濟社會發展、維護穩定、改善民生、轉變干部作風等四個方面，深入查找人民群眾最關心的切身利益問題和反映突出的熱點難點問題。

（三）由點到面，總結經驗。在調研走訪過程中要對基層涌現出的好做法、好經驗，及時進行總結、提煉，通過掌握大量第一手真實資料，分析情況、解剖典型，由點到面、由表及里，進一步健全和完善規章制度，切實加強基層工作的規范化建設。

四、有關要求

各地各單位要高度重視此項活動，加強領導，精心組織，主動配合，結合實際制定具體活動計劃并扎實推進，確保取得實效。市四大班子負責同志的有關活動安排，分別由市委辦、市政府辦、市人大辦、市政協辦負責統籌，市直各單位和中央、省、合肥市駐巢有關單位領導班子成員活動由各單位自主安排。為確保活動成效，每名領導干部下基層要做到以下幾點：1、走訪時間累計不少于1周，走訪基層單位（居民群眾）不少于10家（戶），訪談職工群眾不少于20人；2、每走訪一家（戶）基層單位（居民群眾），填寫一份《調研走訪活動登記表》，詳細記錄群眾反映的情況與問題；3、結合工作職責，幫助基層解決1-2件看得見、摸得著的實事；4、活動結束后，要對查找出的問題進行匯總和梳理，認真填寫《調研走訪活動有關情況匯總表》，并撰寫一篇不少于500字的調研心得體會，于11月20日前將有關表格和心得體會一并報市委組織部。走訪過程中，各級領導要輕車簡從，決不能給基層增添麻煩，給群眾增加負擔。

活動有關具體事宜，請與市委組織部組織科聯系，聯系人：方勇、裴文濤；聯系電話（傳真）：82318573；郵箱：chszzk@126.com。

附件：巢湖市領導干部“下基層、接地氣、找問題、轉作風”調研走訪活動民情日志

                            中共巢湖市委辦公室

2013年10月8日