一、部門基本職能

1、貫徹落實中央和省市委關于黨的建設、組織工作和干部工作的方針、政策，研究和指導全市黨的組織建設。主要包括農村、社區、機關、企事業單位、“兩新”組織、流動黨員黨組織等黨的基層組織建設工作。協調、規劃和指導黨員教育工作，主管黨員的發展和管理工作。加強對新時期黨建工作的調查研究，提出加強黨的思想、組織、作風建設的意見和建議。

2、負責辦理我市合肥市管干部職務任免、工資、退休報批手續，并承擔年度考核的聯絡服務工作。提出對市委管理的領導班子調整配備的意見和建議。負責市管干部的選拔、考察工作，辦理其任免、工資、退休審批手續。組織實施公開選拔市管干部和指導協調全市公開選拔領導干部工作。指導領導班子的思想作風建設。負責鄉鎮街道和市直機關內設機構干部的備案審查和宏觀管理工作。承辦部分干部的調配、交流及安置事宜。

3、研究貫徹制定中央、省委有關干部隊伍建設的方針、政策，組織落實培養選拔優秀中、青年干部工作。

4、研究和宏觀指導全市黨的組織制度和干部人事制度的改革，制定或參與制定我市組織、干部、人事工作的重要政策和制度。

5、負責全市組織、干部工作的督促檢查，及時向市委反映重要情況，提出建議。

6、主管全市干部教育工作，研究制定全市干部教育的政策、規劃；組織市委管理的干部和一定層次的中青年干部、中高級知識分子以及組織系統干部的培訓。

7、調查了解知識分子工作情況，檢查貫徹執行知識分子政策的情況。組織協調有關部門共同開展知識分子工作。負責市級拔尖人才的選拔和管理工作。

8、對國有企業經營管理者隊伍的建設進行宏觀管理和指導。探索建立企業經營管理者人才市場，掌握重點企業的法人代表，了解聯系一批優秀的企業經營管理者，并提出培養使用意見。

9、負責全市黨政群機關、人大、政協、法院、檢察院和民主黨派等機關公務員綜合管理工作。

10、負責全市領導干部監督工作的綜合協調和指導，制定或參與制定干部監督的制度和規定。對干部選拔任用工作和領導干部進行監督。

11、管理市委老干部局，指導退（離）休干部宏觀管理工作。

12、承辦市委交辦的其他工作。 

二、部門概況

巢湖市委組織部由部機關本級組成。巢湖市委組織部編制26人，目前編內在職實有20人。離休人員2人 ，退休人員5人。車輛編制3輛，實有3輛。

三、2014年度主要工作任務

(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

(二)進一步加強領導班子和干部隊伍建設

(三)認真抓好《干部任用條例》的學習宣傳貫徹工作

(四)加大從嚴管理干部力度

(五)深入推進基層服務型黨組織建設

(六)不斷創新人才工作體制機制

四、收支預算安排情況

（一）收入預算情況

我部2014年財政撥款收入1116.4萬元。

（二）支出預算情況

    我部2014年支出預算1116.4萬元，其中：基本支出206.6萬元，用于保障機構日常運轉、完成日常工作任務及人員工資等；項目支出909.8萬元，用于完成特定的工作任務，其中80多人的大學生村官工資506萬元，干部教育及人才工作157萬元等。預算支出按功能科目分類為：一般公共服務支出555.8萬元，占49.8%；社會保障和就業支出34.7萬元，占3.1%；住房保障支出19.8萬元，占1.8%。 

（三）政府性基金預算情況

2014年我部無政府性基金收支預算。

附件：1.中共巢湖市委員會組織部公共財政預算收支預算總表。

  2.中共巢湖市委員會組織部公共財政預算收入預算表

      3.中共巢湖市委員會組織部公共財政預算支出預算表

4.中共巢湖市委員會組織部公共財政預算財政撥款支出預算表

5.中共巢湖市委員會組織部政府性基金預算收支預算表