巢湖市委組織部 2015 年部門預算情況說明

發布時間：2015-04-10 00:00:00 來源：本站閱讀次數：6985

一、部門基本職能

1、貫徹落實中央和省市委關于黨的建設、組織工作、干部工作和人才工作的方針、政策，研究和指導全市黨的組織建設。主要包括農村、社區、機關、企事業單位、 “兩新”組織、流動黨員黨組織等黨的基層組織建設工作。協調、規劃和指導黨員教育工作，主管黨員的發展和管理工作。加強對新時期黨建工作的調查研究，提出加強黨的思想、組織、作風建設的意見和建議。

2、負責辦理我市合肥市管干部職務任免、工資、退休報批手續，并承擔年度考核的聯絡服務工作。提出對市委管理的領導班子調整配備的意見和建議。負責市管干部的選拔、考察工作，辦理其任免、工資、退休審批手續。組織實施公開選拔市管干部和指導協調全市公開選拔領導干部工作。指導領導班子的思想作風建設。負責鄉鎮街道和市直機關內設機構干部的備案審查和宏觀管理工作。承辦部分干部的調配、交流及安置事宜。

3、貫徹落實中央、省委有關干部隊伍建設的方針、政策，組織落實培養選拔優秀中、青年干部工作。

4、研究和宏觀指導全市黨的組織制度和干部人事制度的改革，制定或參與制定我市組織、干部、人事工作的重要政策和制度。

5、負責全市組織、干部工作的督促檢查，及時向市委反映重要情況，提出建議。

6、主管全市干部教育工作，研究制定全市干部教育的政策、規劃；組織市委管理的干部和一定層次的中青年干部、中高級知識分子以及組織系統干部的培訓。

7、調查了解人才工作情況，檢查貫徹執行知識分子政策的情況。組織協調有關部門共同實施人才強市戰略。負責市級拔尖人才的選拔和管理工作。

8、對國有企業經營管理者隊伍的建設進行宏觀管理和指導。探索建立企業經營管理者人才市場，掌握重點企業的法人代表，了解聯系一批優秀的企業經營管理者，并提出培養使用意見。

9、負責全市黨政群機關、人大、政協、法院、檢察院和民主黨派等機關公務員綜合管理工作。

10、負責全市領導干部監督工作的綜合協調和指導，制定或參與制定干部監督的制度和規定。對干部選拔任用工作和領導干部進行監督。

11、管理市委老干部局，指導退（離）休干部宏觀管理工作。

12、承辦市委交辦的其他工作。

二、部門概況

巢湖市委組織部由部機關本級組成。巢湖市委組織部編制 26 人，目前編內在職實有 22 人。離休人員 2 人，退休人員 4 人。車輛編制三輛，實有三輛。

三、2015 年度主要工作任務

今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是鞏固拓展教育實踐活動成果、堅持全面從嚴治黨的重要一年。做好今年組織工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴，按照全國、全省和合肥市組織部長會議的部署要求，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，堅持問題導向，勇于改革創新，狠抓任務落實，扎實做好選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的各項工作，為打造“產業高地、旅游勝地和生態之城”提供堅強組織保證。

(一) 進一步加強干部教育培訓

(二）進一步加強領導班子和干部隊伍建設

（三）認真抓好《干部任用條例》的學習宣傳貫徹工作

（四）加大從嚴管理干部力度

（五）深入推進基層服務型黨組織建設

(六）不斷創新人才工作體制機制

四、收支預算安排情況

（一）收入預算情況

我部 2015 年財政撥款收入 1041.19 萬元。

（二）支出預算情況

我部 2015 年支出預算 1041.19 萬元，其中：一般公共服務支出 509.26 萬元；社會保障和就業支出 45.56 萬元；醫療衛生與計劃生育支出 0.45 萬元；農林水支出（80 多人的大學生村官工資）464 萬元；住房保障支出 21.92 萬元。

（三）政府性基金預算情況