段敦厚：帶頭踐行“以人為本執政為民”

　　段敦厚在黨課報告中，回顧了我們黨從確立全心全意為人民服務根本宗旨和提出以人為本、執政為民理念的形成過程。他指出，以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求，是我們黨的性質和宗旨的集中體現。進一步把以人為本、執政為民落實到黨和國家各項工作中，是我們黨適應新形勢、順應新期待、迎接新挑戰、完成新使命的根本要求和重要部署。他強調，組織部門是黨的自身建設部門，組織工作是黨的工作重要組成部分，組工干部帶頭踐行以人為本、執政為民，是組織工作貫徹落實科學發展觀的內在要求，是堅持黨的核心價值理念的具體體現，是加強組織部門自身建設的迫切需要。

　　段敦厚要求，要把以人為本、執政為民貫徹落實到組織工作的指導原則中去，貫徹落實到組織工作各項任務推進中去，貫徹落實到組織部門自身建設中去，努力在實踐根本宗旨、貫徹群眾路線、做好群眾工作上做出表率、取得成效。要堅持黨性修養，樹立理想信念，堅定政治立場，堅持黨性原則。要貫徹群眾路線，多搞蹲點調研，抽出時間進村住戶，下到田間地頭、工廠車間、企業學校，虛心聽取基層群眾意見建議，用以改進組織工作。要增強責任意識，有牢固的大局意識、強烈的創新精神和狠抓落實的工作作風。要嚴守公道正派，堅持公道可信、謙和可親、廉潔可敬，樹立組工干部良好形象。要有富于奉獻精神，淡泊名利、甘為人梯、任勞任怨，不圖名、不計利，默默為黨工作、為民服務。要從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理和從嚴監督，努力鍛造“模范部門”、“過硬隊伍”。

　　段敦厚強調，組織工作方針政策制定得怎樣、工作開展得如何、工作效果的好壞，組工干部有沒有真正踐行以人為本、執政為民，最終都要由黨的事業的發展實踐來檢驗，由廣大黨員和人民群眾擁護不擁護來評判。要堅持把群眾滿意作為組織工作的根本價值取向，始終把組織工作放在推動科學發展、實現人民根本利益的實踐中來檢驗，切實把踐行以人為本、執政為民成效的要求落到實處。

來源：安徽日報  作者：皖組宣 黃永禮