干部練“內(nèi)功”群眾多“雷鋒”

“利用3年時間，對國民教育大專學歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務員實行輪訓。”宿州市墉橋區(qū)在干部教育培訓方面不遺余力。有關(guān)專家認為，皖北發(fā)展，干部是關(guān)鍵。而干部群眾激揚向上、團結(jié)拼搏的精神面貌，在推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的同時，也讓皖北形成了新民風。一個精神煥發(fā)的皖北，一個和諧幸福的皖北，躍然紙上，蔚然成風。

苦練干部人才隊伍“內(nèi)功”

專家認為，不管是天時還是地利，均是推動皖北改變的外在因素，真正的核心力量還在于皖北內(nèi)部，在于皖北的干部。

今年以來，宿州市墉橋區(qū)就加快皖北發(fā)展干部人才隊伍建設(shè)方面政策措施進行目標任務分解，明確責任科室、具體責任人和分管領(lǐng)導，強化目標任務落實，用好用活加快皖北發(fā)展政策，為墉橋加速崛起提供動力支持。

“出臺了《宿州市墉橋區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》，積極探索人才培養(yǎng)、引進及流動機制。 ”墉橋區(qū)有關(guān)負責人介紹，為確保大學生“村官”下得去、呆得住、干得好、流得動，還出臺了《關(guān)于建立完善大學生“村官”有序流動機制的意見》。

省委、省政府作出合肥等市與皖北結(jié)對合作的戰(zhàn)略部署之后，合肥、阜陽兩市已多次合作開展了大規(guī)模干部培訓。通過借鑒省城合肥的創(chuàng)新理念、成功經(jīng)驗和成熟模式，阜陽大批干部深受啟發(fā)，紛紛為推動皖北振興謀良策、出實招。

淮北市以人才培養(yǎng)贏得轉(zhuǎn)型發(fā)展的新“藍海”。作為資源枯竭城市，淮北在發(fā)展過程中遇到了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的路徑選擇問題。為解決這一問題，淮北市在干部人才培訓過程中特別提出學習中增強針對性、方向感，努力做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，力爭在“城市轉(zhuǎn)型”過程中有新突破、新發(fā)展。

主打發(fā)展建設(shè)“民生牌”

發(fā)展為上，民生為先。政策向民生傾斜、財力向民生集中、感情向民生投入，皖北各地都在這樣實踐執(zhí)政為民的理念。

“截至目前，今年全市實施的30項民生工程已有19項工程完成年度任務。 ”亳州市民生辦有關(guān)負責人昨天介紹。

今年11月24日，蚌埠市在全省率先啟動2012年保障性住房建設(shè)，勝利東路、陶山小區(qū)、喜盈門、濱河西片區(qū)等項目集中開工，建設(shè)面積共110.9萬平方米。

日前，《淮北市人民政府關(guān)于加快安置房建設(shè)的若干意見》正式出臺。根據(jù)該《意見》，淮北市將在安置房的審批、建設(shè)、配套、驗收等環(huán)節(jié)開辟“綠色通道”，確保廣大被征遷群眾早日喬遷新居。

今年，阜陽市繼續(xù)加大民生工程投入力度，全年實施民生工程34項，比省下達的任務多出一項。截至目前，已有計劃生育家庭獎勵扶持、城市低收入家庭與公共租賃住房保障、新型農(nóng)民培訓、農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)等12項工程提前完成年度任務。

皖北遍地涌現(xiàn)“活雷鋒”

干部群眾激揚向上，人民幸福指數(shù)不斷攀升，讓皖北呈現(xiàn)出新的精神面貌。其中涌現(xiàn)出的一大批“好人”，就是這些精神面貌的最好詮釋。

感動全國的97歲亳州老人許張氏，40多年如一日拖著年邁之軀照顧癱瘓在床的兒子，被網(wǎng)民稱為“最堅強的母親”、“最美母親”。截至今年10月底，亳州共有48人入選“中國好人榜”。

近年來，蚌埠市先后涌現(xiàn)出“道德模范”李玉蘭、抗震救災英雄“劉氏四兄弟”、愛心模范“徐氏三兄妹”等好人群體，以及“守墓老人”歐興田、“板車女孩”黃鳳等“中國好人榜”上榜好人。

最近幾年，阜陽市也有34人入選中國好人榜，4人入選安徽省道德模范，20多人入選省月評精神文明建設(shè)十佳事跡。阜陽好人頻出不窮，形成“阜陽好人”現(xiàn)象。

而2007年以來，淮北市先后有71人入選“中國好人榜”。“中國好人榜”入選的平均比例，全國為50萬人之一，安徽為20萬人之一，淮北則為3萬人之一。形成“中國好人在安徽，安徽好人在淮北”的獨特新風尚。

稿源：安徽商報 作者：陳大名