根據(jù)中央安排部署，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、市三級(jí)黨委于今年一、二、三季度進(jìn)行換屆。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進(jìn)展順利。截至4月7日，全省有101個(gè)縣(市、區(qū))的1201個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成換屆工作，占換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的96.7%，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)將于4月中旬前完成換屆任務(wù)。 

全省各級(jí)黨委高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，組織部門精心組織實(shí)施，堅(jiān)持把擴(kuò)大民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)明紀(jì)律貫穿始終，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹中組部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“一好四強(qiáng)”選配要求，注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部，注重選拔自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持又好又快發(fā)展、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、工作實(shí)績(jī)突出的干部，注重選拔具有基層領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)歷的干部。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備，著眼于形成合理的年齡、知識(shí)、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、增強(qiáng)合力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前已經(jīng)換屆結(jié)束的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡41歲，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記平均年齡43.2歲，既實(shí)現(xiàn)了選拔年輕干部的要求，又保留了一部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，形成比較合理的梯次配備。     

各地把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆作為發(fā)展基層黨內(nèi)民主的契機(jī)，尊重黨員主體地位，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)黨員民主權(quán)利。全省共有1013個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在黨代表推選中采用了“兩推一選”辦法，推選黨代表時(shí)黨員參與率達(dá)到92.7%，黨代表選舉差額比例達(dá)到22.4%。各地對(duì)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選實(shí)行全額定向推薦，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議，對(duì)新進(jìn)班子成員進(jìn)行差額考察，新提名人選差額總數(shù)達(dá)1659人。各地積極探索組織候選人與代表見面、候選人個(gè)人陳述、回答提問等改進(jìn)候選人介紹方式的新途徑。從已換屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，黨委委員差額比例為22.1%。 

換屆工作中，我省堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，多措并舉，使換屆紀(jì)律深入人心。各級(jí)組織部門堅(jiān)持12380舉報(bào)專人24小時(shí)值守制度，加大對(duì)違反換屆紀(jì)律問題舉報(bào)的受理和查核督辦力度，做到舉報(bào)件件有著落。省、市、縣都專門成立換屆工作組織人事監(jiān)督檢查組，開展專項(xiàng)督查；積極開展嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾活動(dòng)，組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委班子成員候選人、黨代表、參加民主推薦人員、組工干部以及普通黨員共112.6萬人，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)展順利。在已進(jìn)行的換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)中，黨員群眾評(píng)價(jià)好和較好的占99.8%。

來源：安徽日?qǐng)?bào)  作者：黃永禮