中垾鎮:黨建搭橋辦實事 用工服務破難題
發布時間:2022-06-13 09:48:03 來源:本站 閱讀次數:5853
為進一步解決企業用工難問題,中垾鎮堅持黨建引領,深入基層、靠前服務,加強重點企業用工組織保障,大力推進“點對點、一站式”用工服務,共同營造良好的用工環境。
強化組織領導,譜好精準摸排的“前奏曲”。一是關注用工動態。深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,密切關注全鎮重點企業特別是規上企業的用工動態,做到缺工規模、缺工類型、技能要求、薪資水平“四清晰”,將解決企業用工難問題列入黨委會議題,制定有效措施12條,逐步轉變企業用工難的被動局面。二是成立企業用工服務專班。由鎮分管負責人牽頭,社保所、經發辦、鄉村振興工作站、財政所等職能部門負責人為成員,定期召開專題聯席會議,交流勞動力資源信息,常態化做好企業用工動態監測。
拓寬招工渠道,唱響合作交流的“交響曲”。一是豐富招聘形式。依托安徽省公共就業服務信息系統,鎮社保所幫助重點企業舉辦專場招聘會,免費組織用工企業和求職者到人力資源市場面對面洽談,2021年至今,舉辦“春風行動”“就業援助月”等招聘會共計16場,總計32家企業參與,發放政策類宣傳材料1600余份,提供就業崗位200余個,初步達成就業意向41人。二是推進校企對接。促進本地企業與高校的合作交流,校企共同制訂和實施招生招工方案,在為高校畢業生提供就業崗位的同時,積極為在校學生提供實習就業機會,形成良性互動關系。
加強用工指導,奏好用心服務的“進行曲”。一是引導企業改善用工環境。通過多種形式大力宣傳勞動保障法律法規,增強企業經營者依法用工的意識,指導企業完善用工激勵制度,做好集體宿舍、食堂、文娛活動場所等硬件設施建設,保障職工人身財產安全。二是發揮非公黨建指導員作用。瞄準勞動力市場需求和經濟發展方向,組織多種形式的中短期職業技能培訓。同時,通過基地式、訂單式培訓,與職業技術學校聯合培訓等形式,提高培訓后就業率。(陳博涵 雍嘉欣)