“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建。”巢湖市銀屏鎮堅持強化組織建設，聚焦產業發展，推進網格治理，以高質量黨建引領鄉村振興行穩致遠。

以紅色鋪就底色，勾勒組織建設“流暢線條”。實施村干部“學歷能力”雙提升工程，動員11名村“兩委”干部參加專升本學歷教育。加強干部輪崗交流，2名村干部到鎮跟班學習，1名村干部跨村交流。分析研判各村干部隊伍整體情況，計劃及時補充一批村級后備干部。定期召開黨務工作者培訓會，規范發展黨員程序、黨費收繳等業務工作。指導、督促各黨組織規范開展黨內組織生活，完成智慧黨建云平臺、黨統、萬村網頁等日常維護和遠程教育相關工作。通過培優建強干部隊伍，夯實黨務工作基礎，激發組織建設“紅色引擎”。

以藍色描畫框架，印刻產業發展“清晰結構”。鎮黨政主要負責同志開展專題調研，逐村摸實情、找問題、尋方法。三勝依托紅色美麗村莊試點建設，打造紅色文化產業。岱山村流轉土地通過分時段承包給大戶養殖龍蝦和水稻，盤活資源提升產值收入。三勝村與選派幫扶單位簽訂米、油、蔬菜等農副產品定向采購協議，芙蓉村以村集體經濟合作社興辦茶廠，多措延伸產業鏈。積極爭取企業項目，推進招商引資，鼓勵承接人居環境整治等農村公益性項目，為產業發展賦予新動能。結合全鎮9個村實際，探索謀劃產業發展道路，描繪鄉村振興“發展藍圖”。

以綠色填充意象，渲染基層治理“深遠意蘊”。結合黨建引領鄉村網格治理工作，對疫情防控、鄉村振興等網格進行“多網合一”，堅持“1+4+1”工作思路，形成“一格一長、一格多員、一網多能、一網統籌”的網格管理模式，推動基層治理網格化、規范化、精細化、責任化。嚴格落實鎮村干部“一線工作法”和“包組聯戶制度”，進一步優化積分、考核、激勵機制，在引導黨員“亮身份、亮職責、亮服務”上下功夫，調動鎮村干部、網格員、普通黨員等發揮好作用，涵養基層治理“綠色生態”。 （銀屏鎮 張明月 管 芳）