服務(wù)居民群眾是社區(qū)工作的核心，社區(qū)工作好不好、群眾滿不滿意，不在紙上，而在居民群眾臉上。面對新情況、新問題、新形勢任務(wù)，橋頭社區(qū)多措并舉扎實抓好社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

一是規(guī)范社區(qū)工作人員考勤制度。為了加強對社區(qū)工作人員管理，嚴肅紀律，提高工作效率和服務(wù)水平，社區(qū)工作人員考勤實行上下班簽到制度、去向告知公示制度和請銷假制度。對不請假也未簽到者半小時以內(nèi)按遲到早退處理，超過半小時以后一律按曠工處理。簽到后工作人員因公臨時外出，本人向社區(qū)書記告知準確去向并保持電話暢通，并在去向登記簿上簽字登記。同時，社區(qū)利用微信建立社區(qū)工作人員考勤管理群，每天及時公示社區(qū)工作人員考勤情況，達到相互監(jiān)督，促進社區(qū)工作人員養(yǎng)成自覺遵章守紀的良好風氣。

二是抓好定期開展廉潔警示教育。該社區(qū)還切實做好元旦、春節(jié)、端午、五一、十一期間廉潔自律工作，堅決防止節(jié)日期間“四風”問題，對社區(qū)進行節(jié)前廉潔警示教育,認真組織學習政策法規(guī)以及上級各項規(guī)定和要求，同時，社區(qū)利用微信建立社區(qū)黨員學習交流群，層層傳達落實，強化風險責任意識。今年初以來，該社區(qū)已開展廉政信息上報、廉政教育等各類亮曬比工作3次，營造比學趕超的良好氛圍。

三是把居務(wù)、財務(wù)監(jiān)督落到實處。自去年新一屆社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，首先加強了社區(qū)事務(wù)的公開制度，每月對社區(qū)收入、支出、推進“陽光村務(wù)”微權(quán)監(jiān)督服務(wù)平臺常態(tài)化運行，保障各項事務(wù)的透明度，如對社區(qū)的困難群體臨時救助、低保戶、邊緣戶和貧困戶的申報進行公開公示；計劃生育實施等各項事務(wù)監(jiān)督。積極配合街道紀委開展社區(qū)干部述職述廉工作，在社區(qū)公開欄內(nèi)公布群眾評議和自評情況，接受群眾的再評議，確保群眾利益不受侵害。統(tǒng)籌監(jiān)督和服務(wù)兩個重點，持續(xù)加大宣傳、推動群眾參與，強化對小微權(quán)力運行的監(jiān)督制約，切實發(fā)揮平臺作用，使社區(qū)事務(wù)更加公開透明，使集體資源、資產(chǎn)、資金能用到實處，做到真正用于民眾。（班先濤）