巢湖市銀屏鎮:“三個強化”推動老干部工作提質增效
發布時間:2025-11-13 08:31:34 來源:本站 閱讀次數:39
近年來,銀屏鎮深入學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要指示批示精神,聚焦組織引領、精準服務、作用發揮等重要環節,持續推動離退休干部黨建工作邁上新臺階,實現新提升。
強化組織引領,筑牢“銀輝堡壘”。堅持動態管理,建立信息更新機制,通過單位對接、上門走訪、聯系親屬等多種方式,全面采集、及時更新離退休干部信息,建立涵蓋51名老干部的信息臺賬,切實做到“不漏一人、不缺一項”,為精準服務提供有力數據支撐。凝聚組織力量,注重選拔黨性強、威信高、身體好、樂于奉獻的退休干部進入鎮機關老干部黨支部,依托星級黨支部創評工作,持續提升支部標準化、規范化建設水平,不斷激發組織活力,2024年老干黨支部被評為五星級黨支部,2025年榮獲“安徽省離退休干部職工示范黨支部”榮譽稱號,示范引領作用充分彰顯。深化理論武裝,線下用好鎮黨校、老年大學、紅色教育基地等陣地,常態化組織老干部深入學習黨的創新理論知識,組織開展書記講黨課、紅色教育等活動10余次,覆蓋老干部群體600余人次,線上依托“離退休老黨員學習交流”微信群,定期推送學習強國、共產黨員網等平臺內容79次,引導離退休干部深入學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。
強化精準服務,傳遞“組織溫情”。高標準打造老干部活動室,嚴格按“六有”標準優化場所、配齊設備、完善制度,建成集學習交流、文體娛樂、作用發揮于一體的綜合性陣地。2025年依托活動室開展活動10次,參與216人次。常態化落實干部榮譽退休制度,推動干部從“臨退休”到“退休”無縫銜接管理,三年來,累計為11名機關事業干部舉辦榮退儀式,頒發“榮退證書”,切實增強退休干部的榮譽感、幸福感和成就感。實行“1+N”聯系走訪制度,嚴格落實“六必訪”機制,14名鎮領導班子成員做到重大節日必訪、生病住院必訪、政策出臺必訪、生活困難必訪、矛盾糾紛必訪、喪葬大事必訪,2025年以來累計走訪慰問離退休老干部70人次,幫助解決實際困難20余件。
強化作用發揮,彰顯“銀發擔當”。立足老干部經驗優勢、專業特長,定期召開老干部座談會、搭建老干部基層治理反饋平臺,專題聽取老干部對鄉村振興、產業發展、基層治理的意見建議,2025年以來共收集民生服務、民聲呼應、矛盾糾紛化解等意見建議9條,讓銀發智慧轉化為發展動能。積極引導老黨員參與基層服務,組建“巢驥新暉”銀屏志愿服務隊,常態化深入鎮村參與關心下一代、群眾自治、議事協商等工作,2024年防汛期間,10余名老同志主動請纓,充分發揮熟悉地勢、了解民情的優勢,積極參與巡堤查險工作,為銀屏鎮榮獲“全省防汛救災先進集體”貢獻銀發力量。
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