巢湖市散兵鎮：建強“三鏈”激活非公黨建“新引擎”

近年來，巢湖市散兵鎮緊扣非公黨建高質量發展目標，著力建強“組織鏈”“學習鏈”“服務鏈”，有效激發非公企業內生動力，為鎮域經濟高質量發展注入強勁動能。

聚力建強“組織鏈”，筑牢“紅色根基”。鎮黨委堅持“選優配強、精準賦能”原則，擇優選派政治素質硬、黨建業務熟、服務意識強的專兼職黨建指導員3名，覆蓋指導全鎮重點非公企業，確保工作有目標、指導有方向、服務有抓手。嚴格落實“應建盡建、規范提升”要求，動態梳理轄區內61家非公企業及社會組織運營現狀與黨員底數，重點聚焦有固定經營場所、有10名以上員工、有生產經營活動的“三有”企業，近三年以來單建黨支部2個、聯建黨支部1個。嚴把黨員發展“入口關”，注重在生產一線骨干、技術能手、管理精英及優秀青年職工中發掘培養對象，致力將業務骨干培養成黨員、將黨員培養成業務骨干，近兩年累計發展非公領域新黨員5名，有效優化了黨員隊伍結構。

聚力建優“學習鏈”，鍛造“紅色先鋒”。鎮黨委著力打造學習型非公黨組織，強化能力提升“加油站”。定期組織黨建指導員、企業黨組織書記及黨務工作者參加業務輪訓，采取“理論學習+案例研討+實操演練”模式，重點解讀組織建設、品牌培育、黨員管理等實務，累計開展專題培訓4場次，覆蓋黨務骨干30余人次。抓實組織生活“主陣地”，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，結合企業生產實際，將理論學習有機嵌入生產例會、班組晨會，各非公黨支部全年規范開展主題黨日活動12次以上。拓展線上學習“云課堂”，充分運用“學習強國”APP、安徽先鋒系列平臺等資源，打造“指尖上的學習陣地”，廣泛動員非公企業學員參學線上合肥市舉辦的“黨建引領 三師助企”等專題宣講，確保黨員學習“不掉線”、思想“不落伍”。

聚力建好“服務鏈”，激發“紅色動能”。鎮黨委堅持以問題為導向，暢通訴求響應“快車道”。建立黨建指導員常態化“問題幫辦、助企發展”機制，落實“每月至少1次實地走訪、4次線上溝通”要求，變“被動等”為“主動找”。精準破解發展痛點，針對企業反映的融資難、政策落地難等共性難題，牽頭協調經發辦、社保所、銀行等單位靶向施策，今年以來累計收集企業訴求11件，協調解決9件，辦結率達81%，如高效協助石源建材與供電公司調解矛盾，做好本地環保“關停并轉”政策解釋工作。積極搭建政企互動“連心橋”，年內召開懇談會、政策宣講會、人才溝通會2次，入企定向服務10次，精準推送惠企政策“干貨包”，創新“政銀企”對接模式，累計助力130家市場主體注冊信易貸平臺申請貸款，順利實現便捷融資，持續優化營商環境，讓企業真切感受到黨組織的關懷與力量。