安徽巢湖市委常委、組織部部長張金平：以作風建設新成效激發組織部門新作為

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規定開局破題，開啟了全面從嚴治黨新篇章。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要不斷提高政治站位，深刻領會八項規定“改變中國，并將繼續改變中國”的重要意義，持續抓好學習教育，在堅定不移縱深推進全面從嚴治黨中展現組織擔當、組織作為。

在嚴標準、見常態中，持續深化作風建設。作風建設只有進行時、沒有完成時。當前，改革發展的任務艱巨繁重，沒有良好的作風作為保障，一切都是空談。必須按照中央統一部署，聚焦主題、精準發力，在一體推進學查改上下功夫，把作風硬要求變成硬舉措、讓鐵規矩長出鐵牙齒。在深學細悟上精準發力。深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定精神，通過理論學習中心組學習、舉辦讀書班、“三會一課”和主題黨日活動等方式，引導黨員、干部結合實際開展研討。突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育，通過談心談話、學習研討、集中培訓等方式，增強貫徹落實的自覺性主動性。在真查實改上持續用勁。充分發揚自我革命精神，認真對照中央八項規定精神、黨規黨紀等，全方位、深層次檢身正己、查擺問題。抓好問題集中整治，特別是“不擔當不作為問題”專項整治，圍繞項目建設、營商環境、民生服務等方面，深入查擺干部不擔當不作為的具體問題，建立專項整改臺賬，切實推動問題解決。在建章立制上務求實效。認真總結運用學習教育過程中好經驗、好做法，把上級要求、群眾期盼、實際需要結合起來，圍繞貫徹落實中央八項規定精神健全制度規定，嚴格制度執行，確保改進作風規范化常態化長效化。

在明規矩、立導向中，提振干事創業精神。貫徹落實中央八項規定精神，要營造干事創業的良好生態，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。以政治建設為統領，大力選拔政治過硬、能力過硬、作風過硬的干部，以優良作風凝心聚力、干事創業。堅定“想干事”的信念。加強理想信念教育，抓好“一把手”政治能力提升和年輕干部理想信念強化，大力選樹、宣傳擔當作為先進典型，引導干部樹立和踐行正確政績觀。樹牢正確用人導向，推進干部能上能下常態化，大力提拔使用扎根基層、埋頭苦干、實績突出的干部。提升“能干事”的本領。健全基本培訓機制，精準開展履職能力提升行動，加強對新質生產力、科技創新、人工智能等新知識新技術的培訓。注重提升干部實戰能力，有計劃地把干部放到斗爭一線，常態化選派干部赴經濟發展、產業建設、服務群眾等主戰場磨煉。筑牢“不出事”的堤壩。健全落實干部監督工作聯席會議制度，重點關注關鍵崗位“一把手”、年輕干部及重點領域干部，及時糾偏所發現的苗頭性、傾向性問題。強化干部日常管理和監督，探索“八小時外”監督管理機制，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，推動風腐同查同治。

在固根基、強功能中，樹立鮮明價值取向。貫徹落實中央八項規定精神，要密切黨同人民群眾的血肉聯系。必須把抓基層打基礎作為固根本利長遠之策，著力健全上下貫通、執行有力的組織體系，推動基層黨建工作提質增效。鍛造堅強組織體系。著眼村（社區）“兩委”班子換屆需求，加強基層黨組織書記及后備力量儲備，擇優培育政治忠誠、作風優良、群眾公認的基層骨干力量，確保換屆時選得上、靠得住、干得好。深入推進軟弱渙散基層黨組織整頓，開展跨村黨建聯建共建，推動“空心村”向“活力村”轉變。發揮先鋒模范作用。組織黨員、干部深入開展“訪企入村”專題行動，把工作重點放到為民辦事、為企紓困上。搭建日常發揮作用的有效平臺，積極推進在職黨員到社區報到，讓人民群眾感受到作風建設帶來的新變化。提升基層治理效能。著力解決“小馬拉大車”突出問題，不斷精簡優化基層考核，嚴控從基層借調工作人員，全覆蓋建立鄉鎮（街道）履職事項清單，持續為基層減負。打造基層治理樣板，深化黨群服務陣地親民化改造，用好睦鄰議事廳、民情懇談會等治理載體，健全服務基層、造福群眾的治理體系。

在樹形象、優生態中，匯聚改革發展動能。準確把握人才工作在全市經濟社會高質量發展中的方向和定位，把作風建設的要求體現到人才“引育留用”全過程。以優良作風強引領。黨員、干部要以身作則加強作風建設，以清正實干的形象常態化走訪企業、人才，真心實意幫助他們解決實際問題，引導企業、人才主動向黨靠攏。加強對人才的政治引領，持續加大在優秀人才中發展黨員的工作力度，源源不斷把各方面優秀人才吸收到黨內來。以科學評價選賢才。摒棄“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的陳舊標準，建立以創新能力、實效、貢獻為導向的多元化評價機制，注重在重大項目、基層一線等實踐場景中考察人才。完善激勵人才擔當作為的容錯保護機制，探索建立容錯清單，營造敢闖敢試、寬容失敗的良好氛圍。以優質服務聚活力。健全重點人才項目全周期閉環管理機制，優化人才項目申報、評審流程，減少重復填表和證明材料，提升工作效能。持續完善黨委聯系服務專家制度，建強人才服務專員隊伍，聚焦人才在科研、生活等方面的實際需求，提供“一站式”貼心服務，全方位解決人才后顧之憂，以嚴實精細的工作作風更好地聚天下英才而用之。