巢湖市蘇灣鎮：聚焦“三有”機制激發流動黨員先鋒動能

近年來，蘇灣鎮將流動黨員教育管理作為基層黨建“破題攻堅”重點任務，創新構建“管理有精度、教育有溫度、服務有力度”的全鏈條機制，推動流動黨員從“被動管理”向“主動作為”轉變，為鄉村振興注入“紅色動能”。

織密“管理網”，讓流動黨員“離鄉不離黨”。針對流動黨員“去向難掌握、管理難覆蓋”問題，蘇灣鎮探索“黨建微網格+親情聯絡”機制，以“1名在家黨員聯系1-3名流動黨員”模式，動態更新流動黨員臺賬。通過定期電話問需、微信聯絡、入戶走訪，精準掌握363名流動黨員的流向、從業情況及思想動態，累計寄送理論學習資料“紅色禮包”200余份，確保黨員“流動不流失”。整合村居黨群服務中心、便民大廳等資源，設立9個“流動黨員服務窗口”，提供組織關系轉接、政策咨詢等“一站式”服務。打造“灣聚暖心站”，依托“兩代表一委員”工作室，開展“返鄉黨員接待日”活動，累計解決就業咨詢、子女入學等問題32件，讓流動黨員真切感受“回家有地尋、訴求有人應”。

搭建“云課堂”，助流動黨員“充電不掉隊”。為破解流動黨員學習“時空限制”，蘇灣鎮構建“線上+線下”雙軌教育體系。指尖課堂強理論，依托流動黨員微信聯絡群，定期“推送黨的二十屆三中全會精神解讀、鄉村振興政策等學習內容160余期。結對幫學促實效，發動36名青年黨員、青春鐵軍學員與流動黨員結成“學習對子”，通過視頻連線、語音打卡、學習筆記“云晾曬”等方式，實現理論知識“同步學、不掉隊”。實踐課堂增動能，組織30余名返鄉流動黨員赴黨性錘煉基地、黨建主題公園開展“沉浸式”主題黨日，通過重溫入黨誓詞、聆聽紅色故事，激發使命擔當。

激活“歸巢力”，引流動黨員“反哺助振興”。蘇灣鎮緊抓流動黨員見識廣、資源多、思路活的優勢，搭建作用發揮平臺。“游子歸巢”謀發展，利用中秋、國慶等返鄉節點，召開“我為家鄉獻一策”座談會，收集產業發展、基層治理建議48條，2名流動黨員提供聯創產業基地、寨山村農事服務中心項目招引線索，成功對接意向企業3家。先鋒領航”促共富，開展“我為家鄉辦件事”實踐活動，引導流動黨員認領“微心愿”22個，參與農產品售賣、人居環境整治等志愿服務，帶動本地貝貝南瓜、菌菇等特色農產品銷售。“雙向服務”強紐帶，建立駐滬流動黨員聯絡站，選派黨建指導員駐點服務，同步鼓勵流動黨員擔任“家鄉推介官”，助力勞務輸出、人才引進，形成“黨員為家鄉代言、家鄉助黨員成長”的良性循環。