巢湖市天河街道：“選育管用”并舉，全鏈條打造非公黨務(wù)“先鋒隊(duì)”

巢湖市天河街道聚焦打造新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化非公黨務(wù)工作者隊(duì)伍，堅(jiān)持“選育管用”相結(jié)合，不斷完善管理機(jī)制，全面提升黨務(wù)工作者能力素質(zhì)，為非公黨建高質(zhì)量發(fā)展注入“不竭動(dòng)力”。

拓寬渠道“選”，蓄足黨務(wù)工作者“源頭活水”。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，堅(jiān)持實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，注重把業(yè)務(wù)骨干黨員培養(yǎng)成黨務(wù)工作者、把黨務(wù)工作者培養(yǎng)成中高層管理人才，優(yōu)先考慮將政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、熱心黨務(wù)工作的中高層管理人員特別是黨員出資人或負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記，目前，我街道75%以上企業(yè)管理層兼任黨組織書記，30余名黨員成長(zhǎng)為企業(yè)中高層管理人員。同時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)打造非公黨建工作指導(dǎo)站，精心選聘14名政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度高、對(duì)黨建工作熟悉、工作能力強(qiáng)的專兼職黨建工作指導(dǎo)員編組進(jìn)站，對(duì)全街110家非公企業(yè)和社會(huì)組織實(shí)行“一對(duì)一、一對(duì)多”包保服務(wù)，促進(jìn)非公黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

精準(zhǔn)滴灌“育”，助力黨務(wù)工作者“強(qiáng)筋健骨”。突出政治引領(lǐng)，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為非公領(lǐng)域黨建首要任務(wù)，依托“三會(huì)一課”、主題黨日、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP等，定期組織非公黨務(wù)工作者常態(tài)化學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)黨的最新理論。依托紅色研學(xué)點(diǎn)、鎮(zhèn)街黨校等培訓(xùn)基地，組織非公黨務(wù)工作者參加非公黨建系統(tǒng)培訓(xùn)班10次，邀請(qǐng)市委黨校、市委組織部、市委社工部專家，圍繞黨支部組建、黨組織活動(dòng)開展、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等重點(diǎn)工作講理論、講專業(yè)知識(shí)、講工作方法。同時(shí)，每年組織三新組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者赴福建、浙江、江蘇等先發(fā)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升非公黨務(wù)工作者綜合業(yè)務(wù)水平和履職盡責(zé)能力。

嚴(yán)格制度“管”，激勵(lì)黨務(wù)工作者“擔(dān)當(dāng)作為”。認(rèn)真落實(shí)《巢湖市派駐非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》、《巢湖市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員量化積分考評(píng)辦法（試行）》等制度，將非公黨建工作開展情況納入基層黨建工作季度督查，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的黨建工作指導(dǎo)員推薦評(píng)先評(píng)優(yōu)，動(dòng)態(tài)調(diào)整不能履職盡責(zé)的黨建工作指導(dǎo)員8名。加強(qiáng)“紅領(lǐng)”認(rèn)證水平考試工作，從省、市、縣級(jí)“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)、“雙比雙爭(zhēng)”先進(jìn)社會(huì)組織黨組織書記中組織黨組織書記參與“紅領(lǐng)”認(rèn)證水平考試，優(yōu)先推薦符合條件的優(yōu)秀黨務(wù)紅領(lǐng)作為“兩代表一委員”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者人選。開展星級(jí)黨組織創(chuàng)評(píng)，將三新組織黨組織的營(yíng)收、稅收、社會(huì)責(zé)任履行等作為“創(chuàng)星”重要指標(biāo)，對(duì)照“創(chuàng)星”等級(jí)及時(shí)指導(dǎo)兌現(xiàn)相關(guān)惠企政策52項(xiàng)，激勵(lì)三新組織黨務(wù)工作者履職盡責(zé)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

聚焦中心“用”，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展“提質(zhì)增效”。推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，組織黨務(wù)工作者積極開展“找黨員、建組織”活動(dòng)，按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)”原則，重點(diǎn)推動(dòng)在職工數(shù)20人以上的非公企業(yè)組建黨組織，指導(dǎo)督促未建黨組織也未建群團(tuán)組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織建立群團(tuán)組織。定期開展活動(dòng)，督促規(guī)范三新組織落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等，整合黨建資源，結(jié)合“主題黨日、主題團(tuán)日、婦女關(guān)愛(ài)日”等黨群活動(dòng)要素，開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng)12場(chǎng)。發(fā)揮黨務(wù)工作者與三新組織之間的“橋梁作用”，扎實(shí)開展“問(wèn)題幫辦、助企發(fā)展”活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)、項(xiàng)目申報(bào)、人員招聘等方面助企紓困44件，真正實(shí)現(xiàn)抓黨建促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。