近年來，安徽省巢湖市柘皋鎮聚焦提升村干部履職能力，深挖鎮域特色教育資源，以打造村干部實訓基地為抓手，嚴格做好選點布局、課程開發、服務保障等工作，不斷為鄉村干部“充電賦能”。

聚“資源”優“布局”，建好“主陣地”。著眼鄉村干部教育培訓的針對性和實效性，柘皋鎮以全國民主法治示范村、中國美麗鄉村百佳范例的汪橋村為依托，充分發揮該村產業基礎好、治理能力優、鄉風文明佳、生態環境美等優勢，高標準打造汪橋村鄉村干部教育實訓基地。聯動周邊，串珠成線，整合村內初心堂、信用村展館、村史館、鄉村振興大講堂、菌糧輪作產業園、中草藥種植基地等10余處實地資源，融合黨性教育、基層組織建設、集體經濟發展鄉村治理等內容，創新打造“理論+實踐+基地”實訓模式，可同時承載100人以上培訓。發揮“云端”課堂作用，延伸陣地布局，鏈接電教遠教資源，打造直播教學平臺，實現教學內容共享，鎮村干部“家門口”聽課。

植“土壤”打“根基”，開發“精品課”。充分挖掘本地紅色和綠色資源，不斷用好本地“活教材”，著力打造一批參訓鄉村干部聽得懂的鄉土課。豐富課程設計，緊貼鄉村振興實際，圍繞理論學習、紅色教育、產業發展、鄉村治理等內容，開發《汪橋村村級集體經濟發展思路與路徑》《探索基層治理新路徑，提升基層治理新效能》《推進黨建引領信用村建設，助力鄉村振興提質增效》等特色實訓課程，為案例解剖式教學提供理論支撐。建立政策資料清單，自打造鄉村實訓基地以來，定期梳理匯總各級印發的實用文件政策20余份，結合實際編寫本地經典案例1個。推動學用轉化，提升村干部實踐本領，采用“實地觀摩+案例剖析”的方式開展培訓6期，共計410余人參訓。

變“獨唱”為“合唱”，做優“服務鏈”。實施資源聯動，推動實訓基地與巢湖市農業農村局、安徽農業大學、巢湖學院等機關高校單位結對共建，將機關領導、院校教師、專家學者等10名人才納入基地“專家庫”。立足實際打造本土“師資庫”，凝聚村黨組織書記、駐村第一書記、到村任職選調生、老教師、老黨員、致富能手等力量，結合10號遠教課堂開展經驗宣講、亮點展示活動，實現“外部專家”與“本土秀才”雙輪驅動。注重跟蹤問效，針對前期制定的學習清單，經常采用問卷調查、線上詢問等方式明確村干部需求，進一步明確培訓重點，優化培訓內容，不斷將鄉村干部實訓基地打造成為培訓鄉村干部、學習交流經驗做法、示范推進鄉村振興的重要平臺。