蘇灣鎮：“三微”工作法 激活黨員教育管理“大能量”

巢湖市蘇灣鎮把黨員教育培訓作為基礎性和經常性工作來抓，創新工作思路，建好“微陣地”、做優“微活動”、夯實“微治理”，持續提升黨員教育實效，助力打造忠誠干凈擔當的高素質黨員干部隊伍，激活黨員教育管理能量。

建好“微陣地”，實現服務聯系全覆蓋。堅持基層治理“一張網”的總思路，構建“村居黨委—網格黨支部—網格黨小組—網格員”的網格黨組織架構，組建網格黨支部79個、黨員志愿服務隊9支，建立黨員責任區700多個，實現了網格化管理全覆蓋。將村“兩委”成員、村民小組長、黨小組組長、“五老人員”等7類人員納入網格管理，全方位參與網格事務管理，進一步充實基層治理隊伍。依托9個黨群服務中心、66個黨小組之家設立“網格員之家”，提供醫保、電費繳納等6項幫辦代辦事項，打造“清風議事庭”等集辦公議事、黨員教育管理功能設施9個，把網格陣地建設成為服務群眾的最前沿、黨員教育的主場所。截至目前，共開展黨員教育活動50余場，覆蓋黨員群眾2000余人次。

做優“微活動”，激發理論學習新動能。以“鄉村振興大講堂”“三會一課”為載體，將黨員劃分為年老體弱、文化程度不高、在外流動等5類分級分類制定教育培訓方案。充分運用好先鋒系列矩陣，定期推送“黨務知識”“農村黨建動態”“紅色影視節目推薦”等，讓黨員干部隨時隨地“充電加油”。依托1個“紅色熔爐，錘煉黨性”教育基地、1個合肥市級學用示范基地、1條“沿著先輩足跡”紅色路線等，載體，組織開展鄉村振興、紅色教育等專題教育培訓，通過課堂講授、實地觀摩等方式，進一步激發黨員學習熱情。截至目前，已組織開展“紅色影視播放季”、現場觀摩教學等5種理論學習形式。

夯實“微治理”，構建全員參與新格局。完善“黨建引領、鎮村共建、網格治理、全民響應”基層治理新機制，通過建立“微平臺”辦好民生實事，征集“微心愿”解決群眾難題，匯聚“微力量”展現干部風采，實現各界齊抓共管，夯實基層“微治理”。整合“百姓議事點”“辦不成事辦公室”“清風議事亭”等資源力量，主動掌握村情民意，著力解決群眾“牽腸掛肚”“急難愁盼”的大小事。試點推行“積分制”管理模式，建立積分動態管理臺賬，實行“一事一記錄、一月一匯總、一季一公示”，做到事事記錄、分分對應，鼓勵群眾全方位全過程參與鄉村治理，激發村民參與鄉村治理的積極性，進一步促進鄉村治理方式轉變。截至目前，已實現“新年愿望”78個，累計開展公益義診、矛盾協調等志愿服務活動700余次。