連續(xù)30年安全無(wú)事故……這是巢湖市看守所一代代監(jiān)管人交出的非凡答卷。解密非凡背后的密碼，從獨(dú)具監(jiān)所特色的厚重文化長(zhǎng)卷中追尋，從監(jiān)區(qū)廊道一幅幅“蓮”文化主題非凡畫卷徐徐鋪展而開……

公安監(jiān)管部門直接面對(duì)管理對(duì)象的特殊復(fù)雜性、管理任務(wù)的艱巨性，決定了公安監(jiān)所清廉建設(shè)的必要性、長(zhǎng)期性。巢湖市看守所堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，立足公安監(jiān)管實(shí)際，聚焦監(jiān)管廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，從黨建引領(lǐng)、規(guī)范執(zhí)法、常態(tài)督考、平臺(tái)搭建四個(gè)層次系統(tǒng)推進(jìn)，從前人手中接過(guò)接力棒，當(dāng)好巢湖監(jiān)管的傳承人，賡續(xù)精神力量，深挖文化內(nèi)涵，著力打造“蓮”文化品牌，堅(jiān)持文化育廉，持續(xù)擦亮巢湖監(jiān)管“清廉名片”，讓高墻內(nèi)活力迸發(fā)，更具溫度。

一是黨建引領(lǐng)，涵養(yǎng)“蓮”的文化。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神與與公安監(jiān)所清廉建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，把清廉建設(shè)緊緊建在支部上，以嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員大會(huì)等組織生活制度為載體抓手，推進(jìn)黨建和清廉建設(shè)的深度融合，縱深推進(jìn)監(jiān)所清廉文化建設(shè)。同時(shí)，發(fā)揮黨組織團(tuán)結(jié)凝聚關(guān)愛作用，通過(guò)日常加強(qiáng)談心疏導(dǎo)化心結(jié)、為黨員過(guò)政治生日送祝福、對(duì)困難家庭、患病住院民輔警進(jìn)行走訪慰問(wèn)，讓有困難找組織成為第一選擇。以黨建“紅色”思想偉力激濁揚(yáng)清、正本清源，不斷提升隊(duì)伍政治素養(yǎng)，不斷濃厚清正文化氛圍。常態(tài)化開展主題交流、讀書會(huì)、上門送獎(jiǎng)、慰問(wèn)等活動(dòng)。所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性與民警輔警談心談話，關(guān)鍵時(shí)刻“拉袖子”“拍肩膀”，形成遵章守紀(jì)的良好氛圍。

二是規(guī)范執(zhí)法，厚培“蓮”的素養(yǎng)。依托巢湖市看守所全市警示教育基地資源，把清廉教育納入入所第一課，扣緊入所‘第一粒扣子’，在“蓮”文化的潛移默化下，引導(dǎo)民警規(guī)范廉潔執(zhí)法。牢牢把握公安監(jiān)管場(chǎng)所的職責(zé)使命，把打造清廉監(jiān)所與深入推進(jìn)公安監(jiān)管工作法治化規(guī)范化建設(shè)，不斷提高公安監(jiān)所執(zhí)法公信力緊密結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。工作中，建強(qiáng)所內(nèi)視頻巡控中心，強(qiáng)化提升日常規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，強(qiáng)化問(wèn)題即時(shí)整改，讓監(jiān)所的執(zhí)法全過(guò)程、全要素“透明”公開狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)，不留“腐”的死角。同時(shí)，以“法治文明監(jiān)所”創(chuàng)建、等級(jí)化管理等機(jī)制活動(dòng)為載體，深耕精細(xì)化監(jiān)所規(guī)范管理，組織開展監(jiān)管業(yè)務(wù)大比武，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力提升，切實(shí)做到依法執(zhí)法、依法監(jiān)管，確保監(jiān)所安全底線。

三是“積分”考核， 純潔“蓮”的生態(tài)。嚴(yán)密制度設(shè)計(jì)，把清廉建設(shè)納入所內(nèi)“三能”積分評(píng)價(jià)體系應(yīng)用（注：“三能”是指平時(shí)時(shí)間能看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能沖的出來(lái)，危急時(shí)刻能豁得出來(lái)），將廉潔要求貫穿日常監(jiān)督管理始終，不斷純潔“蓮”的生態(tài)。具體做法為：以所隊(duì)兩級(jí)“督考評(píng)”工作機(jī)制為落實(shí)抓手，成立所隊(duì)兩級(jí)3個(gè)督查小組，每個(gè)小組由1名支委委員帶隊(duì)，對(duì)照看守所“三能”評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，一周一主題，一周一督查，一周一通報(bào)，全面覆蓋，輪番前進(jìn)，長(zhǎng)效性、及時(shí)性和針對(duì)性，加強(qiáng)日常督查，督查問(wèn)題上網(wǎng)通報(bào)，并納入績(jī)效考核。探索構(gòu)建“事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后處置”的立體防控體系。對(duì)苗頭性、傾向性的問(wèn)題和隱患每月滾動(dòng)排摸，定期分析研判民警執(zhí)法執(zhí)勤風(fēng)險(xiǎn)，督促落實(shí)安全保障和防范措施，與駐所檢察室、機(jī)關(guān)紀(jì)委、督察、法制、信訪等監(jiān)督部門有效協(xié)作，形成大監(jiān)督合力，堅(jiān)持零容忍，堅(jiān)決堵塞管理漏洞，從源頭上預(yù)防民警、輔警違法違紀(jì)案事件的發(fā)生。

四是搭建平臺(tái)，綻放“蓮”的風(fēng)姿。崇廉尚廉，依托“黨員示范崗”“崗位標(biāo)兵”“輔警之星”等示范平臺(tái)，展示“蓮”的風(fēng)姿。重典型樹立，積極打造“蓮”的文化墻，挖掘好、梳理好、展示好看守所民輔警拒收家屬宴請(qǐng)送禮的廉潔故事。借助所網(wǎng)等平臺(tái)，加強(qiáng)清廉先進(jìn)典范事跡的宣傳激勵(lì)舉措，并積極向上級(jí)推送相關(guān)事跡，發(fā)出公安監(jiān)管的“正能量”聲音，講好監(jiān)所清廉的故事，充分展現(xiàn)公安監(jiān)管清廉建設(shè)特色亮點(diǎn)與工作成效。突出監(jiān)區(qū)廊道渲染特色。強(qiáng)化行政辦公樓、監(jiān)區(qū)文化氛圍渲染，開辟廉政文化宣傳新陣地，設(shè)“蓮”潔主題墻、“警句走道”“廉政提示牌”等主題欄，強(qiáng)化“蓮”文化氛圍渲染，實(shí)現(xiàn)空間立體化全浸潤(rùn)，使監(jiān)管人時(shí)時(shí)處處厚植“蓮”于心，常思“廉”于行。