巢湖市：三措并舉穩(wěn)步推進高校畢業(yè)生黨員組織關系落實

為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作，確保每名黨員都納入黨組織有效管理，合肥市巢湖市從建立臺賬、規(guī)范機制、創(chuàng)新方法等方面著手從嚴從實推動高校畢業(yè)生黨員組織關系落實落地。

建立信息臺賬，做到情況“明”。嚴肅做好梳理自查，全面梳理2019年至今年6月初高校畢業(yè)生黨員組織關系落實情況，通過黨員信息管理系統(tǒng)和基層黨組織逐級核查的方式，共統(tǒng)計出695名2019年畢業(yè)后組織關系轉(zhuǎn)入本地且尚未轉(zhuǎn)走的高校畢業(yè)生黨員，建立信息臺賬，將姓名、身份證號、轉(zhuǎn)正情況、檔案去向、聯(lián)系電話等造冊登記，掌握黨員基本情況。嚴格落實關系接轉(zhuǎn)，深入貫徹“一改兩為五做到”要求，對符合接收條件的高校畢業(yè)生黨員做到應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、應接盡接，嚴防無故拒接、拖延不辦、推諉扯皮、擅自抬高接收門檻等情況出現(xiàn)，今年6月初至8月底，巢湖市共計接收219名高校畢業(yè)生黨員，其中2021年畢業(yè)的2人，2022年應屆畢業(yè)生黨員217人，預備黨員23名，均已主動向黨組織“亮明身份”。

規(guī)范轉(zhuǎn)接機制，確保流程“清”。嚴格審查機制，仔細審核組織關系介紹信、黨員信息、黨組織名稱、公章等信息是否齊全準確；認真檢查其黨員檔案，保證接收的黨員檔案手續(xù)齊全、發(fā)展程序完備。在審查過程中，對入黨材料嚴重缺失或不規(guī)范的，按要求適當延長接收時間，并向黨員做好溝通解釋工作，在與原高校黨組織協(xié)商完善黨員檔案后再另行轉(zhuǎn)接。建立調(diào)度機制，加強上下聯(lián)動和工作溝通，每三天調(diào)度一次“全國黨員管理系統(tǒng)”中黨員組織關系轉(zhuǎn)接情況，及時提醒督促各黨（工）委和下屬基層黨組織按程序接收黨員組織關系。強化督導機制，將高校畢業(yè)生黨員組織關系落實情況作為調(diào)研重點內(nèi)容之一，通過“四不兩直”工作調(diào)研，抽查部分高校轉(zhuǎn)入畢業(yè)生黨員檔案，仔細詢問接收程序，審查組織關系介紹信保管存放情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，反饋意見建議，對組織關系轉(zhuǎn)接流程不規(guī)范不及時的黨組織負責人予以提醒談話，督促整改。

創(chuàng)新工作方法，保證服務“暖”。開通“暖心”熱線，主動公布市、鎮(zhèn)、村三級黨員業(yè)務科室聯(lián)系方式，耐心為每一位來電咨詢的高校畢業(yè)生黨員答疑解惑，詳細告知黨員黨組織關系轉(zhuǎn)接的手續(xù)、流程和注意事項。同時，針對高校畢業(yè)生反映的黨組織延遲接收、拒絕接收等問題詳細記錄，積極與接收地黨組織對接溝通，了解情況，盡最大努力為高校畢業(yè)生黨員轉(zhuǎn)接組織關系開辟“綠色通道”。發(fā)布“暖心”提示，依托“巢湖先鋒”公眾號和先鋒網(wǎng)站等平臺發(fā)布“黨員組織關系轉(zhuǎn)接溫馨提示”海報3期，制作黨組織關系轉(zhuǎn)接須知單700余份，對有畢業(yè)生黨員的家庭挨家挨戶發(fā)放到位。提供“暖心”服務，建立鎮(zhèn)街一級高校畢業(yè)生黨員交流群7個，將轉(zhuǎn)接黨組織關系服務前置，安排專業(yè)黨務工作者解答轉(zhuǎn)接政策和流程。依托交流群發(fā)布本地非公企業(yè)招聘信息，舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會6場，引導高校畢業(yè)生黨員在家門口就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。