巢湖市壩鎮：“三抓三強”打造基層治理“熱引擎”

近年來，巢湖市壩鎮深入學習貫徹黨的二十大精神，積極探索黨建引領基層治理，狠抓組織引領、隊伍建設、三治融合，推動機關黨建資源向基層延伸服務，扎實打造基層治理“熱引擎”。

抓組織引領，建強基層陣地。構建“鎮級、村級、網格”三級聯動組織架構，以鎮級黨委為核心、8個村（社區）協同聯動、159個網格嚴格落實網格工作職責，實現基層治理“一網覆蓋”。依托村（社區）黨群服務中心、新時代文明實踐站、黨代表工作室、電教遠教站點等微陣地，廣泛開展主題黨日、“夏季讀書會”、“慶六一、助成長”、“農家講堂”、“技術夜校”等活動，豐富群眾鄰里互動；建成老年食堂3個，殘疾人協會6個，婦女之家8個，持續推進10項暖民心行動，今年以來關愛困難群眾600余人次，解決群眾實際問題24件，著力構建農村留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務新格局。

抓隊伍建設，加強履職能力。推進農村黨組織書記隊伍建設，深入實施“頭雁領航”計劃，從退役軍人及鎮聘干部中擇優選拔3人擔任村（社區）書記，并結合“引進來+走出去”的培訓方式，組織參與各類業務交流培訓6場。加強后備人選配備，落實后備干部“雛燕豐翼”計劃，截至目前，儲備村級后備干部共21名，均為大專及以上文憑。做好村干部學歷教育提升工作，設置專人聯系和協調15名在學村干部的學歷教育工作，做到主動對接，確保入學考試的通過率、集中授課的出勤率及學歷教育的畢業率達到較高水平。扎實開展村（社區）“兩委”班子及成員屆中分析研判工作，從班子結構、運行狀況、工作實績、廉潔自律和群眾評價等方面對各村進行“問診把脈”，夯實鞏固村“兩委”班子換屆選舉工作成果。

抓三治融合，增強治理實效。“四事四權”激發自治源動力，設立“板凳會”、網格微信群、村民意見箱、服務熱線等民意通道，廣泛收集群眾的意見建議，對于小事瑣事及時辦理，難事要事形成議事臺賬，并及時在村務公開欄公示辦理結果，實現“村民支持、共同參與、多方合力”的共建新格局，今年以來共收集群眾訴求54件，截至目前已辦結32件。“信用村”激活德治內生力，深入貫徹落實《巢湖市黨建引領信用村建設2023年工作要點》，扎實開展鄉風文明評議、信息采集、信用等級評定等5項重點工作15項具體舉措，推動信用引領農民崇德向善，不斷提升鄉風文明水平。“調解員”強化法治助推力，選聘村級事務積極者兼任調解員，由村（社區）黨組織書記加強村級調解工作指導，定期走村入戶及時了解和掌握信訪、矛盾苗頭，確保“調防結合，以防為主，應調盡調，就地化解”，力爭“小矛盾不出村，大糾紛不出鎮”。