今年來，為進一步對黨內組織生活再深化、求突破，突出黨員教育管理實效，柘皋鎮堅持“改”字當頭、“優”字貫穿、“實”字落腳，答好“三道題”，全面提升基層黨組織組織生活質效。

堅持“改”字當頭，答好規定動作必答題。各黨組織深入貫徹“一改兩為五做到”，全面改進工作作風，推動組織生活落到實處、取得實效。嚴格落實黨支部黨建工作“提示單”制度，結合上級要求和基層工作實際，每月梳理重點工作，條目式理清工作內容，下發3期黨建工作提示單，讓支部在“干中學、學中干”，激發支部內部工作活力；進一步落實黨支部工作聯系點制度，邀請市委組織部指導組來駟馬村指導大於支部大於黨小組召開組織生活會暨民主評議黨員活動，舉辦組工課堂（第二期），讓全鎮18個村（社區）黨務工作者現場觀摩學習、研討交流，以案例式教學助力組工干部夯實理論基礎，提升履職能力；用好“明珠巢湖智慧黨建”云平臺，建立“月提示，季督查”制度，對各支部上傳的“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會等內容進行全面檢查，進一步規范黨內政治生活。

堅持“優”字貫穿，答好黨員教育應用題。注重支部戰斗力建設，優化黨員教育管理方法。分門別類建立支部換屆工作臺賬，2022年對10余個非公企業，18個村（社區）下設30余個黨支部完成換屆工作，進一步選優配強支部班子力量，發揮支部書記“領頭雁”作用；建立問需和反饋機制，通過“線上問卷+線下走訪”的方式了解500多名在家黨員和在外流動黨員學習需求，針對黨員們的個性化需求，制定年度學習計劃，細化三會一課內容；打造“理論+實踐”“線下+線上”“紅色+活動”三個課堂，統籌用好村史館、初心堂、李克農故居、陳原道故居等紅色資源，帶領黨員們重溫入黨誓詞，“沉浸式”感受紅色精神力量，倒逼黨員自身提升參與組織生活意識；針對在外的流動黨員，靈活運用好學習強國app、先鋒網系列網站、微信公眾號等云端學習矩陣，利用業余時間組織流動黨員們在線觀看《尋道》《榜樣7》等紅色影片，撰寫分享心得感悟，引導流動黨員在外亮身份、勇擔當。

堅持“實”字落腳，答好為民服務加分題。各支部注重在實際工作中提升組織生活質效。抓好實踐活動，開展3次志愿服務活動，利用每月主題黨日活動邀請各支部在職黨員進村（社區）、敬老院、幼兒園開展服務活動，幫助他們打掃衛生、清理垃圾，給大家送上關心與關愛；針對老年人容易上當受騙等情況，支部送學上門，聯合派出所、司法所等部門給老人和孩子現場授課，以生動的案例式講解提醒大家保持警醒意識，謹防上當受騙；對無職黨員進行定崗定責，結合黨建引領鄉村網格化治理，制定《網格團隊考核工作方案》，讓40多名在家無職老黨員擔任網格員、宣傳員，激勵老黨員們積極主動參與公共事務和公益事業，收集群眾訴求，發揮他們在秸稈禁燒、矛盾化解、人居環境治理、反詐宣傳等方面作用，今年來共傾聽群眾心聲130余條，解決群眾難題120多件，成功架起黨員與群眾之間的“連心橋”。