近年來，蘇灣鎮緊緊圍繞安徽省、合肥市、巢湖市黨員遠教電教工作要點，以開展遠教學用年活動為契機，積極探索拓寬在新形勢下開展黨員教育和黨建宣傳的新路徑，不斷提升電教遠教工作水平。

注重鞏固提升，在提質增效上求突破。陣地建設再拓寬。按照“總量控制、提高質量、作用發揮”要求，高標準打造電教遠教活動陣地，建設遠教文化廣場5個，創建66個標準化黨小組之家遠教站點，打通農村黨員遠程電教“最后一公里”。載體創新再升級。利用QQ、先鋒微信群、學習強國APP等互聯網新媒體優勢，靈活開展“三會一課”、主題黨日活動，使遠教站點“一網互聯、一站多能、一站多用”的優勢得以充分發揮。隊伍建設再優化。選優配強站點管理員20人，建立AB崗制度，每年定期舉辦全員培訓班1次，通過以干代訓、手把手操作等多種形式加強業務培訓，著力打造素質高、能力強、業務精的站點管理員隊伍。

立足服務大局，在成果轉化上提實效。“紅色陣地”強化日常教育。充分運用省遠教平臺和互聯網資源，為黨組織開展黨員宣傳教育活動提供新的載體，推動遠教學習與“三會一課”等黨內政治生活有機結合。“綠色基地”拓寬致富之路。創新建立“節目點播+提前預約”的播放機制，以農村實用技術遠程教育月、科普視頻展播月等活動為載體，組織黨員群眾觀看實用技術、務工技能、農業生產等方面電教片1萬多人次。“彩色課堂”豐富文化生活。利用黨員干部現代遠程教育與文化信息資源共享工程，下載優秀影片，全年開展優秀文藝節目播映活動12場，有效滿足了黨員群眾的精神文化需求。

強化指導督促，在優化服務上下實功。定期檢修。聯合電信部門，對遠教電教站點實行“站點+管理員+技術員”包保機制，每季度對鎮內76個遠教站點設備進行維護檢修。日常督查。每月發布精品節目推薦單，督促基層黨組織落實遠程教育“必修課” 和“10號遠教課堂”制度、對鎮村遠教站點播放、萬村網頁進行周巡查、月督促，促進“萬村網頁”平臺提質升級。關愛激勵。將遠教工作納入年度考核范圍，每年對優秀信息員、管理員進行表彰，全年發放信息員信息補貼1萬余元，營造了爭先創優的良好氛圍。2020年度，蘇灣鎮在合肥市黨員遠程教育“雙創雙爭”活動中獲先進教育服務平臺、學用示范基地、優秀站點管理員等多項榮譽。（宋慧云）