市委黨校走進(jìn)市干部人事檔案管理服務(wù)中心開展大調(diào)研活動(dòng)

8月14日，巢湖市委黨校副校長(zhǎng)卜珍和帶領(lǐng)黨校第一調(diào)研組一行4人，對(duì)巢湖市干部人事檔案管理服務(wù)中心開展大調(diào)研走訪活動(dòng)。市委組織部干教科科長(zhǎng)、市干部人事檔案管理服務(wù)中心主任楊媛佳熱情接待了調(diào)研組，帶領(lǐng)大家參觀了各檔案庫(kù)房，并對(duì)庫(kù)房陳列檔案資料以及干部人事檔案管理制度進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。

座談會(huì)上，調(diào)研組圍繞“干部人事檔案服務(wù)中心成立的時(shí)間、類別、規(guī)模”“管理服務(wù)中心有哪些相關(guān)管理制度，工作有哪些創(chuàng)新舉措”“管理服務(wù)中心日常工作主要有哪些”“管理服務(wù)中心目前取得哪些成績(jī)，工作中還存在哪些困難或者困惑”“對(duì)管理服務(wù)中心發(fā)展以及對(duì)人事管理服務(wù)中心方面有哪些建議”等6個(gè)方面問題進(jìn)行了細(xì)致的了解與交流，對(duì)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案管理范圍、檔案存在問題及處理情況，進(jìn)行了分析與討論并提出具體建議。

調(diào)研組對(duì)我市干部人事檔案服務(wù)中心工作給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、工作扎實(shí)、政策把握到位、檔案管理服務(wù)質(zhì)量很高。并針對(duì)存在問題提出幾點(diǎn)建議：一是檔案管理工作業(yè)務(wù)量大，需要及時(shí)增加人員，并定期進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提升業(yè)務(wù)水平。二是加大檔案管理制度宣傳力度，針對(duì)不少干部員工對(duì)人事檔案工作不夠重視不理解不夠支持的情況，召開工作部署培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)各部門干部員工參會(huì)，了解人事檔案管理工作的重要性、意義以及初步知識(shí)，了解檔案借閱查閱等相關(guān)制度，推動(dòng)干部人事檔案管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。（何曉林）