2020年8月14日下午，在合肥市工程技術(shù)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓的5個(gè)考場(chǎng)內(nèi)，來(lái)自巢湖市市直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的229名年輕干部正在參加巢湖市優(yōu)秀年輕干部比選擇優(yōu)初試環(huán)節(jié)測(cè)試。

本次比選擇優(yōu)工作由巢湖市委組織部牽頭組織實(shí)施，市委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)王勁擔(dān)任巡查考務(wù)組組長(zhǎng)。當(dāng)天下午三時(shí)許，巡查考務(wù)組一行赴考點(diǎn)巡查了考場(chǎng)設(shè)置及考試工作開(kāi)展情況。

此次巢湖市優(yōu)秀年輕干部比選擇優(yōu)工作，是根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施辦法》（巢辦發(fā)〔2019〕14號(hào)）等規(guī)定和文件要求，經(jīng)過(guò)市委充分醞釀?dòng)懻摵鬀Q定組織實(shí)施的，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯次建設(shè)、拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)源渠道、發(fā)現(xiàn)和識(shí)別一定數(shù)量的不同層級(jí)優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌做好縣鄉(xiāng)換屆的人選儲(chǔ)備工作。這次比選擇優(yōu)工作也是巢湖市近5年來(lái)規(guī)模最大的一次面向年輕干部的公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔。

比選擇優(yōu)工作計(jì)劃選拔正科級(jí)干部?jī)?chǔ)備人選15名、副科級(jí)干部?jī)?chǔ)備人選30名、市屬?lài)?guó)企副職儲(chǔ)備人選6名。選拔程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、初選、面試、差額考察、研究決定、結(jié)果運(yùn)用等程序進(jìn)行。尤其是本次初選首次采用了“人機(jī)對(duì)話”測(cè)評(píng)形式，通過(guò)工作場(chǎng)景模擬，側(cè)重考察考生的分析、決策、判斷和處理問(wèn)題的能力。

目前，比選擇優(yōu)首輪初選環(huán)節(jié)已順利完成，下一步將按照規(guī)定比例，依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。（郭強(qiáng)）