銀屏鎮“五個動真格”開創黨組織工作新局面

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，是實現第一個百年奮斗目標的決勝之年，也是脫貧攻堅戰的達標之年。銀屏鎮緊緊圍繞全鎮發展大局，多方面努力開創黨組織工作新局面，為銀屏鎮經濟社會發展提供強有力的組織保障。

在支部建設方面動真格。認真貫徹落實相關條例，建立黨支部工作聯系點，選優配強黨支部書記和支部委員，抓好“三會一課”制度的落實，強化黨員的教育和管理，開展黨員輪訓和黨支部書記培訓。抓好非公企業和社會組織基礎信息、黨組織設置情況排查工作，加強對非公企業和社會組織黨建工作的聯系和指導，擴大非公企業和社會組織黨建工作影響力。

在基礎工作方面動真格。一是電教日常維護要做到位，萬村網頁要求鎮、村每天上報并及時予以更新。二是“三會一課”要按時間節點正常開展，主題黨日活動要圍繞政策宣傳、黨費收繳、鎮中心工作以及志愿者服務活動等展開，黨建云平臺上傳要及時完成。三是圍繞市組織部下發的《2020年度全市組織工作要點》，各村對黨建工作重點任務進行梳理，確保黨建各項工作有序落實到位。

在示范引領方面動真格。2019年在釣魚山程自然村建立黨員先鋒站，加強黨支部活動陣地建設；在三勝村建立“東進抗日第一槍紀念館”打造全鎮黨性錘煉基地和巢湖市黨建示范點。2020年結合村情村史，抓好芙蓉和釣魚村2個展館的布展工作。對愛國、白牡2個村黨群服務中心進行改造提升，突出黨建元素和服務功能。同時進一步樹立融合理念，以黨建引領經濟社會發展，以黨建促進脫貧攻堅工作開展。

在隊伍建設方面動真格。定期舉辦年青干部素質能力提升班，進一步加強對鎮年輕干部的培訓，在吸引留住人方面多想辦法，對特別優秀的人員優先推薦進入村班子或到鎮相關部門任職。對機關有些崗位進行交流輪崗；加強村后備干部的培養，提前謀劃2021年換屆選舉工作；加強村民小組長和黨員小組長隊伍建設，發揮應有的作用。

在黨員發展方面動真格。充分征求派出所、綜治、信訪、計生等部門意見，加強對擬發展對象的審核把關，確保黨員發展質量。加強對入黨積極分子的培養，全年發展黨員15名。指導相關支部，嚴格按照申請入黨階段、入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收和預備黨員的教育考察和轉正5個方面的程序要求培養和發展黨員，確保黨委、支部兩級的會議一次不少。