近年來，巢湖市委組織部黨支部認真貫徹黨支部工作條例，以打造示范黨支部為目標，嚴格按照“三會一課”要求，將黨建與業務工作深度融合，激發黨小組工作活力，推進黨支部標準化規范化建設。

黨小組設置功能化。市委組織部黨支部打破原有相對固化的黨小組設置模式，結合各科室職能，進一步創新優化黨小組設置，將42名黨員的支部劃分為組織、干部、人才、老干部等四個黨小組。同時將部領導班子成員按照分管工作，分別安排在各黨小組中，切實規范和落實好領導干部雙重組織生活制度。

黨小組學習常態化。年初，根據黨支部“三會一課”工作計劃，積極征求每名黨員的意見建議，做好黨小組年度活動計劃。一方面扎實做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新政策理論學習，緊跟各級部署要求，傳達重要講話精神，確保規定內容學到位；另一方面，結合實際工作，加強組工業務學習交流，依托“黨建微課堂”“領導干部上講臺”等體驗式教學，以互學探究、輪流授課等形式，提升組工干部本領水平。

黨小組活動豐富化。創新黨小組活動載體，將黨小組活動與主題黨日、精準脫貧、志愿服務等工作相結合，每月定期開展黨小組活動，有效避免黨小組功能弱化、角色淡化等問題；發揮黨小組的作用，常態化組織黨員開展談心談話，對2名入黨積極分子進行教育和培養；開展黨員星級創評活動，每月評選2名“黨員之星”，增強黨員創先爭優意識；結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，先后前往巢湖監獄開展警示教育，聯合共建社區，組織黨員集體過“政治生日”，切實提高黨員歸屬感，全面提升黨組織凝聚力和戰斗力。（葛平平）