在村和社區“兩委”換屆的開展過程中，巢湖市特別注重政策落地、宣傳有聲，通過“三個全覆蓋”，夯實換屆工作基礎。

業務培訓全覆蓋。召開全市村和社區“兩委”換屆工作動員會議，市直及鎮街180余人參加會議，隨后采取以會代訓的形式開展業務培訓，各鎮街采取同樣形式，培訓所有業務骨干。編制印發260本《巢湖市村和社區黨組織委員會換屆工作指導手冊》，翻印下發100本《合肥市村和社區“兩委”換屆工作指導手冊》，將《致廣大黨員、全體市民的一封信》、換屆紀律提醒卡、換屆紀律承諾書、村（社區）黨組織換屆流程圖、材料清單等電子檔，及時發送到各鄉鎮、街道和村、社區，確保參與換屆選舉的工作人員都能領會精神、吃透政策、精通業務、把握程序。據統計，截止目前全市共舉辦培訓班15期，培訓業務骨干1600余人次。

督查指導全覆蓋。市委按照市四大班子黨員負責同志實行分片聯系包保，成立17個村和社區“兩委”換屆工作指導監督組，抽調51名熟悉村級工作的業務骨干，具體指導各鎮街換屆工作。各鎮街分別對每個村派駐指導組。目前全市共成立200個督導組，其中市級17個，鎮街級183個，共開展專項督查6次，督導人次達2610余人。同時，在換屆期間實行“一周一提示，一周一報表”，市村和社區“兩委”換屆工作領導小組辦公室，根據工作進展，及時下發工作提示單，對本周工作進行細化部署安排，已下發提示單4期。各鎮街每周上報一次換屆報表，對換屆進展情況及時報備，確保換屆各項工作穩步有序推進。

宣傳發動全覆蓋。采取在鎮村醒目位置懸掛橫幅、電子屏幕滾動播放、公開欄內張貼一封信、印發宣傳單等貼近群眾的宣傳渠道進行“線下”宣傳，依托電視廣播、先鋒網、微信公眾號等新媒體平臺，開展“線上”發布，大力宣傳“兩委”換屆政策精神，切實營造濃厚氛圍。據統計，全市共懸掛橫幅400多條、印發各類宣傳資料4000余份，編發“兩委”換屆專題微信6期；共組織警示教育5期，參加警示教育1654人，發放換屆紀律提醒卡及一封信20余萬份，做到村（居）民每戶一份、黨員人手一張，確保知曉率達100%。（楊鵬）