為充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，近日，中垾鎮(zhèn)黨委出臺《關(guān)于進(jìn)一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的實(shí)施意見》，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，激勵干部銳意進(jìn)取、嚴(yán)實(shí)擔(dān)當(dāng)，樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，自上而下營造出干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

一是提振干部精氣神，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺。將鎮(zhèn)青年干部能力提升班學(xué)員，組成若干工作服務(wù)隊(duì)，圍繞招商引資、土地整治、環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作，做好征地、拆遷、服務(wù)工程項(xiàng)目等基礎(chǔ)性工作。對工作完成情況作出結(jié)果評價(jià)，作為青年干部提拔使用的重要參考，激發(fā)青年干部活力。

二是壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)分管負(fù)責(zé)制。每周一上報(bào)下周工作計(jì)劃，總結(jié)上周工作，同時在鎮(zhèn)工作微信群進(jìn)行通報(bào)。強(qiáng)化中層干部管理，規(guī)范全鎮(zhèn)干部勤政檔案。鼓勵干部積極參與到急難險(xiǎn)重工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“要我做”到“我要做”的蝶變。

三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格考勤和請銷假制度。對違反機(jī)關(guān)管理制度的干部，由分管負(fù)責(zé)人對其談話批評，情節(jié)嚴(yán)重的由鎮(zhèn)紀(jì)委予以問責(zé)。強(qiáng)化日常檢查，抓好工作督查。

四是關(guān)愛干部生活，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的合力氛圍。改善干部生活條件，對機(jī)關(guān)食堂、宿舍、大院進(jìn)行改造，落實(shí)干部體檢制度；鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常主動與全體鎮(zhèn)村干部溝通交流，班子成員與分管部門和分工村干部溝通交流，傾聽意見建議，疏導(dǎo)情緒壓力，幫助解決困難。（趙龍）