近年來，巢湖市公安局牢固樹立抓好黨建是最大政績、凝聚人心是最大政治的理念，緊密結合公安工作實際，充分發揮黨建工作引領、保障、激勵和支撐作用，著力推動黨建工作與公安業務工作有機結合、深度融合，有力地保證了隊伍建設正確政治方向和各項任務的圓滿完成，連續五年被巢湖市委評為“先進黨組織”，連續三年被省公安廳評為“全省公安優秀分縣（市）局”。

創新載體抓黨建，夯實根基注活力。一是打造黨員活動陣地。先后投入150余萬元，按照 “六有”標準，為每個基層黨組織建立統一規范、功能完善的黨員活動室，讓黨員真正體會到“家”的感覺。二是打造指尖學習陣地。利用現代信息化手段和新媒體資源，將互聯網信息技術廣泛運用到公安黨建工作中，建設“巢湖公安智慧黨建云平臺”和手機APP，推動黨建工作線上線下互融互通，互為補充，提高黨建科學化、信息化、規范化、精細化水平。三是打造特色文化陣地。先后建設黨建文化中心、百米先鋒長廊、廉能教育基地。投入60余萬元幫助基層黨支部建設黨建文化墻、黨建書屋和黨建工作宣傳欄，將人文景觀、文化氣氛與警營特點融為一體，形成一所一特色，一隊一亮點。

凝聚警心抓黨建，激發活力促擔當。圍繞“服務中心、建設隊伍”職能，促進黨建工作與隊伍建設同向發力、聚合發展。一是樹好用人“風向標”。堅持“五好”標準，組織調整12名二級機構主要負責人，真正讓有為者有位，讓實干者吃香。注重發揮先進典型示范帶動作用，深入開展“4+1”崗位爭先和“三爭”活動，及時啟動重大安保戰時表彰和一線授獎工作機制，挖掘選樹在維穩處突、打擊防范、服務群眾等方面先進集體和先進個人，弘揚隊伍正能量，營造學先進、比先進，創先爭優的良好氛圍。二是念好紀律“緊箍咒”。堅決把紀律挺在前面，建立健全“四位一體”的分層約談問責機制，搭建“七層六級”管理框架，深入開展“正警風肅警紀”等系列活動，使隊伍中存在的突出問題得到有效治理，使紀律作風和工作作風得到持續好轉。三是織好暖警“溫情網”。進一步提升民警滿意指數、安全指數、快樂指數和幸福指數，先后投入100余萬元，對各單位值班室、備勤室、食堂、淋浴間、衛生間、活動場所等“五有保障”場所進行改造，增強民警幸福感和歸屬感。開展各類慰問走訪，激發民警干事創業熱情。四是外出培訓闊視野。傳承“紅色基因”， 做實“紅色警營”，分三期組織二級機構負責人和優秀黨務工作者、優秀黨員赴井崗山、延安等革命勝地接受紅色教育，夯實信仰之基，提升隊伍素質，激發使命擔當。

圍繞服務抓黨建，提升服務深融入。始終把服務中心工作、服務經濟發展、服務基層群眾作為黨建工作的出發點和落腳點，深入推進“民心黨建”工程和“民生警務”，大力推進公安服務一體化建設和“一窗辦結式”綜合服務新模式，探索車管業務受理、號牌選取和制證“一窗式”辦結服務新機制，研發交通事故快撒快處微信平臺，減化優化戶籍辦理業務流程等各項公安服務業務，不斷推動黨建工作上水平、服務質量上臺階。積極開展“服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴”活動，成功創建了全國公安“一等車管所”“一級看守所”“ 一級派出所”和“全省優秀戶政中心”，為群眾提供高質量服務，全力提升群眾滿意度。

守護平安抓黨建，圍繞中心顯作為。按照“破大案保穩定、破小案暖民心”思路，把群眾關注的治安問題作為公安工作的著力點，將工作重心放在影響群眾安全感的警情上，針對群眾反映強烈和事關民生的突出治安問題，將防范和打擊多發侵財犯罪的“民生小案”，作為公安工作重點。開展了以四季不同打擊重點開展“守護平安”系列行動、以提升社會面管控水平為“利劍”行動、以打擊黃賭為重點的“春雷行動”、集中打擊“盜搶騙”系列犯罪專項行動、打擊治理電信網絡新型違法犯罪的等專項行動，用廣大民警的辛勤付出守護人民群眾的平安。今年上半年重點圍繞掃黑除惡、掃黃禁賭和交通秩序整治三大攻堅戰，實現了“警情下降、發案下降，打處上升”的良好局面。（夏茂生）