槐林鎮積極發揮好組織優勢，采取多項舉措，較真碰硬抓問題整改，合力打贏脫貧攻堅戰，確保完美收官。

突出配齊班子打造堅強戰斗堡壘。為進一步凝聚各方力量，該鎮高度重視村（社區）班子建設，2019年以來，安排6名優秀退役士兵到村任職，招錄9名大學生到村任后備干部，將6名表現優異的村干部選進村支委；將8名在疫情防控期間表現優秀的后備干部納入固補。村班子年齡結構更合理，文化程度有提高，戰斗堡壘得到進一步加強。

突出尖兵鍛造加強扶貧專干培訓。制定了《槐林鎮2020年扶貧業務提升培訓班方案》。自2月22日起，對全鎮16個村（社區）的扶貧專干與包保聯系人輪流開展精準業務培訓，截止目前，共計培訓128人次，并完成了4輪業務能力考試。通過培訓，大大加強了槐林鎮扶貧干部的理論水平。此外，突出實際需求，組織扶貧專干到種植養殖現場、扶貧產業基地等開展現場培訓，做到理論聯系實際。

突出精細精準注重扶貧分類指導。堅持“一把鑰匙開一把鎖”加強分類指導。通過一戶一方案，一人一措施，對687名有勞動能力的貧困人口，激發內生動力，積極引導其就業；對388戶種養殖戶完成第一批項目補貼申報，開發了166個鎮村級公益崗位；對全鎮244名義務教育階段學生實施跟蹤助學，確保網上學習順利。密切關注邊緣戶、易返貧戶，年初制定幫扶舉措，及時排除疫情影響，確保經濟收入穩定。

突出問題整改做好結合融合文章。針對鎮內企業復工復產用工難和貧困勞動力就業難的現實問題，槐林鎮通過村（社區）摸排、鎮級匯總統計的方式，有序掌握相關情況，并為復工企業與就業人口之間搭建聯系橋梁，宣傳就業政策，提供精準補崗、點對點就業的溫馨服務。目前，全鎮18家涉貧產業項目，已全部復工復產，并帶動就業374人。幫助2個貧困村制定壯大村集體經濟收入計劃，定期開展調度，幫助解決實際困難，力爭2020年收入突破50萬。