今年以來，巢湖市局面對新形勢新任務新要求，將互聯網信息技術廣泛運用到公安黨建工作中，推動黨建工作線上線下互融互通，互為補充，提高黨建科學化、信息化、規(guī)范化、精細化水平，不斷激發(fā)新時代黨建新活力。

一是搭建智慧平臺，發(fā)揮信息化黨建輻射功能。針對全局黨員人數多，分布廣，學習教育集中難的問題，運用互聯網思維，投入30多萬元，聯手合肥移動巢湖分公司建立“巢湖公安智慧黨建云平臺”，在系統(tǒng)內開辟了信息平臺、管理平臺、工作平臺、學習平臺、交流平臺和數據平臺等相應版塊，將黨建工作融入其中。在信息平臺中納入 “三會一課”、“兩學一做”、專題教育等活動，構建全方位信息平臺；在管理平臺中，設置黨員和黨組織信息維護、發(fā)展黨員、黨費收繳等事項，開展便捷黨務管理；在工作平臺中，增加會議通知、工作提示、組織動態(tài)等內容，提供一站式黨員服務；在學習平臺中，設定在線學習、手機微課堂、進度查看、在線考試等規(guī)定動作，實現黨員民警與黨組織零距離溝通聯系；在交流平臺中，開設在線互動、先鋒論壇等欄目，提供全方位信息交流溝通；在數據平臺里，設置黨員信息統(tǒng)計、學習情況統(tǒng)計、學習成績統(tǒng)計等功能，全方位了解組織信息。“巢湖公安智慧黨建云平臺”的搭建運行，對基層工作的起到了有效監(jiān)督和可視化管理，也讓基層黨建有了計劃表、流程圖、明白帳。目前平臺系統(tǒng)已覆蓋全體黨員，系統(tǒng)瀏覽人數3萬余人次，網上跟貼留言1000余條，使黨建工作從單一開會貫徹、單向交流的傳統(tǒng)黨建逐漸向網上討論、多向交流的信息化黨建轉變，實現黨員隊伍管理教育不留死角、全覆蓋，增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是開發(fā)移動終端，發(fā)揮信息化黨建便捷功能。充分利用手機APP覆蓋廣，操作靈活、方便、智能特點，秉承“更加全面的互聯互通、更加深入的智能化理念”，緊貼黨員實際工作需求，開設民警學習教育“巢湖公安智慧黨建APP先鋒在線”平臺，依靠云端服務器提供功能支撐，每位黨員只需下載APP，登錄個人帳號和密碼即可自行開展黨建活動。為使用APP更適用、更科學、更便捷，在前期廣泛征求黨員意見的基礎上，在移動終端增設了黨建資訊、每月黨建計劃、在線學習、在線考試、黨員活動、支部評價、積分比拼等內容于一體，充分利用科技信息技術，強化對全局黨員的教育管理和“三會一課”等落實情況全方位跟蹤管理，為全局712名黨員學習教育和參加組織生活提供全新服務。APP先鋒在線平臺的建成，使全局黨員擺脫地點、時間受限的束縛，隨時隨地通過黨規(guī)黨章、黨員課堂、主題教育、反腐警鐘、練習考試等模塊，參與黨建活動，參加在線學習教育、培訓考試，了解和掌握全局黨建工作動態(tài)，實現掌上看黨建、學黨建、評黨建的教學新模式，讓指尖上的數字化黨建陣地煥發(fā)出蓬勃的生命力，真正使黨建各項活動全方位融入每位黨員的日常生活和工作中，保證理論學習永遠在路上，確保黨員學習教育一個不落后、政治思想一個不掉隊。

三是數據自動分析，發(fā)揮信息化黨建管理功能。“巢湖公安智慧黨建APP先鋒在線”平臺將黨員和黨組織相關工作和活動信息以圖表的形式進行展現進行數據整合分析，發(fā)揮數據管理功能，助力黨建活動的有效開展。圍繞以往黨員教育質量不高、黨員活動開展不經常、黨建工作成效不明晰等問題，局黨委將黨建責任要求進行指標化、數據化，借助移動互聯網技術，從多種多維度收集分析各項黨建學習、黨務活動、黨組織建設運行狀況，讓數據說話，讓數據生效，讓數據出績，倒逼各項黨建活動的責任落實。如：每位黨員按照黨建學習計劃任務，每學完一篇必學內容，且參加在線考試通過后，得出相應的數字分值；每位黨員參加黨日活動，完成規(guī)定動作并上傳活動圖片后，自動生成分數；每個黨組織開展規(guī)定的黨建活動，均生成該組織的活動分值，并自動積分排序，各組織及各黨員每月黨建活動完成等情況一目了然，排列有序。通過運用大數據技術，一方面提供且完整的黨員、黨組織畫像信息與分析；另一方面方便對黨員和黨組織的針對性管理和教育宣傳，分類別具體指導，分警種統(tǒng)籌推進，分層次組織實施；再一方面還為黨委完善黨建制度體系提供決策參考，同時也促使各組織和黨員比學趕幫超，營造出濃厚的黨建工作氛圍。

四是實行遠程考核，發(fā)揮信息化黨建高效功能。為使落實黨建責任制絕不成為“稻草人”，局黨委積極探索黨建責任績效考核評估機制，強力推進黨建考評信息化、透明化、科學化。圍繞每月黨建工作任務清單，依托“巢湖公安智慧黨建云平臺”設定功能，積極開展黨建工作網上量化考評工作，極力減少實地考核評分項目，提高工作質量，增強考核效果，讓被考黨組織和黨員信服。開展遠程信息化考評，減少了過去發(fā)表填表、查臺賬翻筆記，甚至造成人為造假等現象，同時也為基層黨建工作評價真正減輕了負擔，考核人員只需查看智慧平臺，各單位開展黨建情況及黨建活動自動生成得分清晰可見，有效縮短考核時間，減化考核流程，使黨建考評工作插上了智慧的翅膀。與此同時，通過系統(tǒng)實現了對基層黨組織和黨員的網上日常考察，從中發(fā)現優(yōu)秀黨建工作經驗、先進集體和個人，客觀展現黨組織和黨員的動態(tài)情況。 為充分發(fā)揮考核評比的導向和杠桿作用，以考促建。市局將檢查監(jiān)督支部落實“三會一課”等制度情況，作為基層領導班子評先評優(yōu)重要依據，每月開展一次考核評比，每季度對成績考核排名前三位的頒發(fā)“流動紅旗”，對成績排名后三位的頒發(fā)“流動黃旗”，使黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。（巢湖市公安局政治處）