槐林鎮(zhèn)黨委高度重視隊(duì)伍建設(shè)，從履行職責(zé)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化培訓(xùn)和作用發(fā)揮等方面，采取多項(xiàng)舉措，加強(qiáng)干部隊(duì)伍提升，錘煉過硬隊(duì)伍。

一是落實(shí)書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，超前謀劃抓班子帶隊(duì)伍工作，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，明確班子成員工作職責(zé)。針對(duì)巡視組反饋機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題，制定詳細(xì)“整改單”，明確整改“時(shí)間表”，調(diào)整機(jī)關(guān)第一、二支部委員，借助黨員政治生日、黨員活動(dòng)日等載體,規(guī)范機(jī)關(guān)支部組織生活。

二是優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子結(jié)構(gòu)，順利完成16個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，選舉共產(chǎn)生村（社區(qū)）兩委成員95人，高中及以上文化程度72人，占比75.8%。25名新進(jìn)班子成員均為大專及以上文化程度，提拔2名女同志任“兩委”正職，“兩委”干部平均年齡下降2.5周歲。2018年新進(jìn)8名公務(wù)員、3名特崗人員。

三是強(qiáng)培訓(xùn)提升鎮(zhèn)村干部綜合素質(zhì)，換屆后，先后組織黨組織書記256人次參加市、鎮(zhèn)培訓(xùn)，書記履職能力得到進(jìn)一步提升；鎮(zhèn)“新晉青年干部”能力提升班2019年有學(xué)員27人，提高培訓(xùn)頻次，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，豐富培訓(xùn)形式，遴選優(yōu)秀師資，促進(jìn)青年干部快速成長成才；新建鎮(zhèn)級(jí)為民服務(wù)大廳，強(qiáng)化為民服務(wù)大廳工作人員培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度。

四是整合基層黨組織強(qiáng)化黨員先鋒，對(duì)供銷社、糧站等長期不開展組織生活的6個(gè)黨支部進(jìn)行撤并、重組，對(duì)機(jī)關(guān)第一、第二黨支部“燈下黑”問題開展專項(xiàng)整治，基層黨組織得到進(jìn)一步加強(qiáng)；開展黨員“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”，引導(dǎo)、鼓勵(lì)廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)、引江濟(jì)淮、環(huán)巢湖防洪等重點(diǎn)工程及中心工作中爭(zhēng)當(dāng)先鋒。