為進一步加強基層干部隊伍建設，促進村級干部規范化管理，深入了解全鎮兩委干部一年來的工作業績和群眾認可度，黃麓鎮于近日全面啟動2018年度村(社區)兩委干部“一述四定”工作，提高干部的工作積極性和責任感，建立健全干部述職評議工作的長效機制。

謀劃早。充分做好會前準備。評議對象按要求認真撰寫述職報告，報送鎮黨委審核，并將主要內容在村黨務公開欄公開，同時設立意見箱收集群眾意見。鎮黨委成立考核組，對村級工作進行全面考核。

部署實。鎮黨委召開“一述四定”調度會，下發工作提示單，嚴格制定會議安排表，確保一名分管干部、兩名包村干部前往各村（社區）指導，鎮組織辦根據會議精神制作測評表格，確保會議測評信息全面準確。

行動快。各村（社區）根據鎮黨委部署迅速行動，嚴格按照村干部述職、黨員評議、個別談話的會議流程，以此次會議為契機，讓村民進一步了解村干部工作，個別談話中加強溝通，深層次了解各村工作開展中的亮點與不足。目前，全鎮9個村（社區）“一述四定”工作已圓滿結束。