市商務(wù)局三管齊下做好人才工作

市商務(wù)局認(rèn)真落實全市人才工作要求，結(jié)合部門工作實際，扎實推進(jìn)商務(wù)領(lǐng)域人才工作。

一是堅持黨管人才，加強(qiáng)人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合人事變動及時調(diào)整市商務(wù)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議研究部署人才工作，修訂《巢湖市促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展若干政策》并出臺《巢湖市促進(jìn)跨境電子商務(wù)發(fā)展若干政策》，明確條款支持開展電商培訓(xùn)和外出考察活動，同時充分利用巢湖商務(wù)微信公眾號以及微信群廣泛進(jìn)行我市人才政策宣傳，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會環(huán)境。

二是壯大人才隊伍，提高整體人才隊伍素質(zhì)。始終堅持“走出去”和“請進(jìn)來”協(xié)同，先后組織電商辦、對外勞務(wù)服務(wù)中心、部分重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)等外出考察學(xué)習(xí)，多形式、多渠道、多層次、多方位開展商務(wù)領(lǐng)域教育培訓(xùn)，堅持集中學(xué)、自己學(xué)、結(jié)合實際學(xué)多管齊下，不斷提高教育培訓(xùn)工作的針對性、有效性、可行性，著力推動人才快速成長。

三是創(chuàng)新活動載體，加強(qiáng)人才培養(yǎng)鍛煉。建立健全年輕干部培養(yǎng)鍛煉、適時使用機(jī)制和“傳幫帶”工作機(jī)制，注重干部培養(yǎng)鍛煉，加快新進(jìn)年輕干部培養(yǎng)鍛煉速度。幫助年輕人才迅速成長、少走彎路，提升個人綜合業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。

截至目前，市商務(wù)局共組織工作人員和相關(guān)企業(yè)外出學(xué)習(xí)考察6次，開展2期外貿(mào)政策培訓(xùn)會、7期電商培訓(xùn)班，參加人員達(dá)2031人次，其中建檔立卡貧困戶892人。組織舉辦巢湖市首屆電子商務(wù)扶貧大賽，在各類媒體刊物上刊登人才工作和優(yōu)秀人才事跡22篇，選派一名同志擔(dān)任散兵鎮(zhèn)大嶺村第一書記，選派一名優(yōu)秀同志擔(dān)任散兵鎮(zhèn)佛嶺村黨建指導(dǎo)員，按制度和程序調(diào)整1名局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人。（王彩霞）