近日，有兩件事引起人們關(guān)注：一個(gè)是安徽某縣一位副局長(zhǎng)因?yàn)?分鐘內(nèi)4次未接省巡查組電話，被該縣認(rèn)為給脫貧攻堅(jiān)工作“造成嚴(yán)重不良影響”遭處分。在網(wǎng)友紛紛為其“喊冤”后，該縣及時(shí)糾正，撤消了對(duì)這位干部的處分。另一個(gè)是云南楚雄發(fā)布了一批州管干部任前公示，其中一位80后干部滿頭白發(fā)、面容蒼老的照片令網(wǎng)友動(dòng)容，許多網(wǎng)友感嘆：“基層干部真不容易！”

因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，經(jīng)常能接觸到基層干部。從他們那里聽到最多的一句話是“基層干部不好干”。究竟有多不好干？有基層同志反映：一個(gè)是“忙”，基層事務(wù)極其繁雜，無(wú)論是脫貧攻堅(jiān)還是矛盾化解或者是生態(tài)保護(hù)，哪一項(xiàng)事務(wù)都必須實(shí)打?qū)崳瑏聿坏冒朦c(diǎn)虛功，“忙”是基層干部的常態(tài)；另一個(gè)是“累”，除了忙碌的工作，精神還始終處于高度緊張狀態(tài)，不能有任何閃失。因?yàn)楹芏嗍虑槎际恰耙黄狈駴Q”，有些事情即使沒有出現(xiàn)在“一票否決”清單里，同樣也不敢有絲毫“怠慢”，一旦出了問題就會(huì)被問責(zé)。

東部某縣一位局長(zhǎng)舉例說：有上級(jí)單位下午4點(diǎn)打來電話，要求當(dāng)天下班前上報(bào)一份材料，準(zhǔn)備時(shí)間還不到2小時(shí)；許多會(huì)議點(diǎn)名要求參加，有的會(huì)場(chǎng)遠(yuǎn)在外地，需要長(zhǎng)途奔波，只能疲于應(yīng)付；上級(jí)單位經(jīng)常在微信群里布置工作，稍不注意看手機(jī)，就有“失職瀆職”之嫌。

有一位中部地區(qū)的縣長(zhǎng)感嘆：“無(wú)論當(dāng)天睡得多晚，起床的鬧鐘永遠(yuǎn)是早上6點(diǎn)。‘五加二’‘白加黑’已經(jīng)成為常態(tài)，陪家人的時(shí)間少之又少，身體也嚴(yán)重透支。”不過這位縣長(zhǎng)坦言，“基層干部最怕的不是工作苦，希望能少一點(diǎn)苛責(zé)，多一些理解與寬容”。

“上面千條線，下面一根針”。基層干部是黨的執(zhí)政根基。對(duì)基層干部既要嚴(yán)管，也要厚愛。嚴(yán)管，是為了“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，讓基層干部珍惜手中權(quán)力，防止公權(quán)私用；厚愛，是為了激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，讓他們心無(wú)旁騖、心情舒暢地?fù)?dān)當(dāng)作為。嚴(yán)管和厚愛，不是互相對(duì)立，而是相輔相成，不可偏廢。

黨的十八大以來，廣大基層干部用自己的苦干實(shí)干贏得了人民群眾的理解、認(rèn)同和尊重，黨群干群關(guān)系得到明顯改善。當(dāng)前，我們?cè)趪?yán)管的同時(shí)還需更多地關(guān)愛基層干部，多了解他們的苦辣酸甜，對(duì)他們政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障。社會(huì)各界也應(yīng)對(duì)基層干部多一分理解，多一分寬容，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。讓全社會(huì)都理解關(guān)心支持基層干部，激發(fā)起基層干部干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃?jiǎng)恿Α?/span>