10月19日下午，合肥市委組織部副部長、市委非公經濟和社會組織工委書記李衛國一行，來巢湖市召開年輕干部調研座談會，合肥市委組織部副調研員、縣區干部處處長郭健等參會。

會上，參會年輕干部代表踴躍發言，結合自身工作崗位和成長經歷，暢談工作感悟，交流心得體會，并對年輕干部選拔培養工作積極提出相關意見建議。

李衛國對年輕干部提出三點要求：一是堅定信念把準人生航向。對黨忠誠是對黨員干部的基本政治要求，年輕干部要樹立堅定的理想信念，敢于接受鍛煉，甘于忍受磨難，始終不渝、百折不撓的成長為黨和國家事業的接班人。年輕干部不僅要扣好人生的第一粒紐扣，更要始終保持政治堅定，在為黨和人民不斷奉獻中實現個人理想。二是加強學習適應發展需求。面對社會發展的新形勢、新任務，年輕干部要帶著更加強烈的緊迫感自覺加強學習，以學習為基石，推動各項本領的鍛煉提升，彌補年輕干部經驗閱歷的缺失不足，努力成長為高素質、專業強的新時代干部。三是潛心鉆研爭做業務能手。事業成于堅韌，而毀于浮躁，年輕干部一定要摒棄浮躁之氣，沉下心來干事，踏踏實實做人。要樹立正確的價值觀和政績觀，不攀比、不急躁，以高度負責的精神干工作，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

李衛國最后強調，年輕干部要發揚奮斗精神，保持優秀品質，加強自我修煉，志存高遠、不忘初心、攻堅克難，方能玉汝于成。（王雅琴）