為了解我市現階段人才建設所面臨的機遇和挑戰，完成《巢湖市人才流失的原因及對策》課題撰寫，10月8日至11日，市委黨校指導教師帶領第25期青干班第六調研組先后赴居巢經開區、人社局、科技局、組織部等單位進行調研。

10月8日，第六調研組先后來到居巢經開區、人社局，圍繞我市人才流失的原因、我市人才建設的對策等內容展開調研，單位分管負責人和相關工作人員對相關的內容進行了深入的介紹，與調研組成員積極討論，并回答相關的問題。

10月9日，第六調研組先后來到科技局、組織部，通過單位分管負責人和相關工作人員的介紹深入了解了我市目前人才隊伍現狀、人才工作開展落實情況等內容。

調研結束后，第六調研組將認真收集整理調研資料，撰寫調研報告，為巢湖大力實施人才強市戰略提供有益參考。（何曉林、周婷婷）