銀屏鎮(zhèn)多舉措培養(yǎng)青年干部

青年干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中不可缺少的中堅力量，銀屏鎮(zhèn)積極探索青年干部培養(yǎng)途徑，優(yōu)化青年干部工作能力，在青年干部培養(yǎng)上厚植基礎(chǔ)，下真功夫。

向經(jīng)驗學(xué)。一是學(xué)工作經(jīng)驗。自2017年以來，陸續(xù)新招聘了一批青年干部。鎮(zhèn)黨委、政府安排每名班子成員帶領(lǐng)一到兩名青年干部，常下基層，常走田間地頭，在工作上提要求，在生活上常關(guān)心，幫助青年干部端正態(tài)度，奉獻基層；二是學(xué)技能經(jīng)驗。舉辦青年干部演講比賽、開展青年干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、新聞信息撰寫專題培訓(xùn)班等加強工作交流，提高技能經(jīng)驗；三是學(xué)發(fā)展經(jīng)驗。組織青年干部赴合肥市渡江戰(zhàn)役紀念館、黃麓鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心、巢湖市民營經(jīng)濟園黨群服務(wù)中心等考察學(xué)習(xí)，拓寬青年干部對鎮(zhèn)村建設(shè)的發(fā)展思路。

向工作學(xué)。一是學(xué)習(xí)鎮(zhèn)重點工作幫辦方式方法。安排青年干部參與鎮(zhèn)村重點工作，尤其是投入到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施中去。安排青年干部參與美麗鄉(xiāng)村、集鎮(zhèn)整治、改廁、環(huán)保、扶貧等工作，通過實地處理，不斷提高解決問題的能力；二是學(xué)習(xí)基層工作處理方式方法，選3名優(yōu)秀青年干部赴村任村書記助理，作為村后備干部培養(yǎng)，提高服務(wù)基層、處理基層疑難問題的能力；三是要求青年干部積極參與學(xué)習(xí)十九大精神培訓(xùn)班，督促青年干部撰寫學(xué)習(xí)心得，記學(xué)習(xí)筆記，促使青年干部不斷反思成長。

向前輩學(xué)。學(xué)習(xí)與人相處之道。請基層工作經(jīng)驗豐富、德高望重的退休老黨員干部們在新時代傳習(xí)站開設(shè)道德講堂，讓青年干部吸收經(jīng)驗，學(xué)習(xí)老一輩黨員干部的高風亮節(jié)，為人處世之道。

做接地氣的新青年。一是成立青年干部志愿服務(wù)隊，積極參與鎮(zhèn)重點項目工作。實行輪崗制，多崗位鍛煉青年干部能力，激勵他們爭當先鋒表率。二是安排青年廣泛參與服務(wù)群眾工作，安排青年干部入駐為民服務(wù)大廳，直接面對一線群眾，提高處理群眾問題，服務(wù)群眾的能力。（盧艷姣）