一是加強團的學習教育，嚴肅團的組織生活。深入開展強“三性”、去“四化”大調研大討論，舉辦“青春巢湖大講堂”、“團聚愛·為你讀詩”分享會、“學習總書記講話 做合格共青團員”宣講會、報告會等45場，參與團員6527人次；舉辦主題團課53場，其中“團委書記講團課”12次，17個鄉鎮（街道）5872名團員參與。要求全市各基層團委以支部為單位，對自身建設情況進行自查，對不符合標準的團組織限期整改。目前，187個團支部組織召開組織生活會，覆蓋比例91%、參與團員4853人。

二是配齊配強團的干部，夯實團的自身建設。按照“市-鎮-村”三級團組織建設要求，完善鄉鎮街道團委班子“1+3+X”配備，配齊配強全市村、社區團支部班子，實現團組織全覆蓋。堅持從嚴治團，以改革創新激發團組織凝聚力、戰斗力和執行力。探索通過“一鎮一品”“一村一品”等形式提高團組織活力和帶動力，完善團組織聯系、管理和運轉機制。積極創建、命名一批團員先鋒崗（隊）。舉辦團干部培訓班，培訓團干部100多人次。

三是積極開展評選表彰，多渠道宣傳青年典型。五四期間，評選出35名“愛崗敬業、創新創業、最美道德”巢湖好青年；評選出12個“共青團工作先進集體”和12名“優秀共青團干部”；推報8個合肥市級五四紅旗團（工）委、13個五四紅旗團支部、16名優秀共青團干部、31名優秀共青團員；推報1個安徽省級五四紅旗團支部和1名優秀共青團干部。積極開展“我的青春我的夢”、“青春國學萃”、“童心繪心里話”等活動，征集優秀圖文216篇;開展“光影青春·魅力巢湖”微視頻創意影像技能大賽,征集黨建、青春、城市、農村、校園、幸福瞬間、魅力巢湖等方面微視頻作品71部；出品《青春初心·文明同行》《讓愛匯聚·讓夢延續》等公益宣傳片，宣傳好青年典型，弘揚青春正能量。

四是“線上+線下”聯系青年，打造“網上共青團”。通過“巢湖共青團”微信平臺，編發微信128條，設置青年話題95個，覆蓋青年45593余人。重點推進“1+100”團干部直接聯系青年制度，近90名專兼職團干聯系青年3000余人，開展線上線下活動近200場，覆蓋團員青年兩萬余人，急青年之所急，辦青年之所難。搭建“青年之聲”網絡互動社交平臺，通過青年之聲官網、貼吧、微博、微信群等媒介，聽青年呼聲，解青年疑惑，“線上聯系、線下活動”相結合，舉辦青年聯誼會等活動，增強青年凝聚力，為全市中心工作提供人才智力支撐。（牛明哲）