蘇灣鎮(zhèn)量化“積分”讓黨員教育管理從嚴(yán)從實
發(fā)布時間：2017-10-27 19:40:04 來源：本站 閱讀次數(shù)：1768
近日，巢湖市蘇灣鎮(zhèn)在黨員教育管理量化考核上積極探索，建立起黨員積分制度，從三個方面入手，打造“以量化見變化，以變化顯成效，以成效促帶動”的黨員動態(tài)管理服務(wù)新平臺，形成了黨員教育、管理和服務(wù)不斷優(yōu)化的長效常態(tài)機制。
首先，明確標(biāo)準(zhǔn)，量化積分。蘇灣鎮(zhèn)對9個村（社區(qū)）黨組織的1800名黨員實行積分管理，根據(jù)每位黨員參加“三會一課”、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用等情況進行積分，積分制分基礎(chǔ)分和獎勵分2個模塊，采取“一人一卡、量化評分、集中公示、獎優(yōu)罰劣”的原則建立積分臺賬，進行分類管理、全程積分，實現(xiàn)對黨員由“軟性要求”變?yōu)?ldquo;剛性分值”。
其次，優(yōu)化載體，規(guī)范管理。將黨員積分制和黨內(nèi)組織生活有效融合，讓積分?jǐn)?shù)字轉(zhuǎn)化為作用發(fā)揮的動力，定期組織黨員參與黨員議事、開展志愿服務(wù)、參加主題黨日，真正使黨員“動”起來、履職“活”起來，調(diào)動黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強黨員的宗旨意識、責(zé)任意識和先鋒意識，以看得見的硬指標(biāo)推動黨員日常教育管理和服務(wù)。
最后，建立機制，強化運用。將“積分制”作為黨員履職的“明白賬”，由黨組織指派專人負責(zé)記錄黨員積分的登記管理，每季度黨員大會向全體黨員通報1次積分情況；年底將積分情況進行匯總、公開公示，并結(jié)合民主評議黨員，開展星級黨員評選活動，將評比結(jié)果作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、推薦村級后備干部或黨代表的重要依據(jù)，形成目標(biāo)明確、操作規(guī)范、運用到位的黨員管理新機制。（蘇灣鎮(zhèn) 朱存喜）
