今年以來，亞父街道根據工作要求，對街道二級機構進行了部分人事調整。為了讓新任干部在新的崗位上能夠廉潔從政，筑牢反腐思想防線，亞父街道紀工委采取四項措施給他們接種“廉政疫苗”。
    一是集中專題學習。街道紀工委利用半天時間，組織新任干部專題認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，特別是習近平總書記系列重要講話精神，從而增強“四個意識”，筑牢思想防線。
    二是開展廉政談話。街道紀工委書記對新任干部進行集體廉政談話，要求自覺遵守黨風廉政建設各項規定，切實履職“一崗雙責”責任，管好自己、管好下屬、管好家人，不辜負組織的信任。
    三是組織交流座談。通過學習和談話，新任職人員暢通學習體會，提出自我要求，踐行履職承諾，表示一定要清清白白做人，干干凈凈做事。
    四是進行廉政測試。為了進一步檢驗學習教育效果，街道紀工委對新任人員還進行了廉政知識測試，測試結果記入本人廉政檔案。（亞父街道 蔣世茂）