巢湖市鳳凰山街道謀劃全年關心下一代工作再出新招

近年來，巢湖市鳳凰山街道關工委連續獲得省、合肥市、巢湖市關工工作先進單位，關心下一代工作成果豐碩。但成績只能代表過去，必須總結經驗有收獲，祭出新招再提高。

調整人員，組織保障。街道黨工委及時調整關工委組織，優化人員結構，配齊配強工作力量，確保關工工作領導齊全，人員齊備。

精制計劃，任務明確。以街道黨工委名義下發關心下一代工作年度計劃，明晰工作任務，明了時間節點，明確工作措施，并要求各社區都要創新工作方式，至少有一處叫得響的關工品牌。

改進考核，獎勵先進。通報街道對社區考核情況，對優秀社區進行表揚，對工作落后社區提出明確改進意見。將以前實施多年的每年表彰一個關工工作先進單位，擴大至表彰兩個先進單位，并實行工作創新加分等措施，進一步獎罰分明，充分調動基層工作積極性。

強化宣傳，擴大影響。加強關工工作宣傳，在全面完成關工“三刊”訂閱任務的基礎上，鼓勵關工系統工作人員積極投遞關工信息，提高關工工作影響力，增強關工工作服務水平。