市人社局：開通“綠色通道” 做勞動者堅強后盾

兩節(jié)、兩會期間，農(nóng)民工工資支付進入敏感期和高發(fā)期，為有效維護勞動者合法權(quán)益和社會安全穩(wěn)定，巢湖市人社局貫徹落實市委市政府指示精神，把清理和解決拖欠農(nóng)民工工資工作作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來抓。

一是加強對欠薪隱患排查預(yù)警。會同市住建、重點局等部門進行集中督查，認真梳理欠薪重點隱患，特別是對重點工程項目進行檢查，研究擬定解決措施。對涉及人數(shù)多、調(diào)處難度大、可能引發(fā)群體性事件的，派專人進行跟蹤監(jiān)測。

二是開通勞動爭議仲裁“綠色通道”。對農(nóng)民工申請仲裁的工資爭議案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時裁決、快速結(jié)案，同時，優(yōu)化辦案程序，做到“快立、快審、快結(jié)”，依法及時處理農(nóng)民工工資勞動爭議，不斷提升仲裁效能。

三是強化職能部門的協(xié)調(diào)配合。積極探索建立仲裁機構(gòu)與勞動保障監(jiān)察機構(gòu)信息共享、聯(lián)動處置等協(xié)作機制，加強與法院、信訪局、公安局的溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)農(nóng)民工依法提出仲裁申請，及時立案，快速處理，形成保護勞動者合法利益的合力，切實當(dāng)好勞動者的堅強后盾。（楊莉  周東升)