為確保人社工作在全市工作中位于先進(jìn)行列，近日，巢湖市人社局召開(kāi)工作部署會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、局機(jī)關(guān)科室和局屬事業(yè)單位正副職等所有中層以上干部參加了會(huì)議。

    會(huì)議肯定了人社部門(mén)在2016年取得的成績(jī)，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并重點(diǎn)對(duì)2017年工作落實(shí)指明了目標(biāo)和方向。

    會(huì)議指出，要進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、任務(wù)，牢固樹(shù)立“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位”的目標(biāo)，細(xì)化、量化人社系統(tǒng)7大項(xiàng)、36小項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保年度任務(wù)圓滿完成。要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，緊盯市委、市政府和人社部門(mén)年度工作部署，重點(diǎn)在文明創(chuàng)建、脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)等工作上下功夫，抓重點(diǎn)帶一般，整體推進(jìn)。要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持用創(chuàng)新理念指導(dǎo)工作，增強(qiáng)工作前瞻性，超前謀劃，主動(dòng)出擊，增強(qiáng)工作科學(xué)性、針對(duì)性，準(zhǔn)確把握上級(jí)指示精神，研究對(duì)策措施，增強(qiáng)工作實(shí)效性，注重工作完成的過(guò)程、細(xì)節(jié)，把功夫下在平時(shí)，杜絕“唱四季歌”。要進(jìn)一步強(qiáng)化工作保障，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保與市委保持高度一致，要加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，要加強(qiáng)基本制度建設(shè)，彰顯人社系統(tǒng)風(fēng)采，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

    截止3月底，巢湖市人社局開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等各項(xiàng)活動(dòng)35場(chǎng)，預(yù)計(jì)帶動(dòng)返鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)2300人。發(fā)放全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金7896.51萬(wàn)元。為加強(qiáng)我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)管理，共簽訂280家定點(diǎn)協(xié)議單位。（市人社局 周東升）