為進一步整合資源，推動社區工作水平提升，亞父街道在今年的村居換屆工作中，將街道原有的12個村居整合成8個社區，以更好地服務轄區居民。

據悉，為切實做好村居“兩委”換屆工作，亞父街道嚴把選人用人關，嚴格組織程序，真正把公道正派、胸襟開闊、嚴以律己，經過多崗位鍛煉、領導經驗豐富的優秀干部選拔到“兩委”班子中來。同時，該街道還將以提升基層黨組織戰斗力為重點，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，推動街道下屬50個基層黨組織和94個社會和非公黨組織標準化建設達標率100％，努力形成以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，駐街單位黨組織和黨員共同參與的黨建工作新格局。

該街道黨工委書記馬毅強調，今年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會的接力之年，是實施“十三五”規劃承前啟后的關鍵之年。亞父街道上下將進一步增強責任感和使命感，聚焦主責主業，扎實做好黨的建設、產業結構調整、征地拆遷、脫貧攻堅等工作，以過硬作風和務實舉措推動街道各項工作再上新臺階，努力為巢湖市“爭五進百”和加快建設“明珠之城”、沖刺“高質量千億制造業”目標作出新的更大貢獻。（孫超）