一是注重入黨積極分子點對點培養。各支部對入黨對象，由支部指定支部委員專人進行跟蹤培養，對申請入黨人員專門安排黨內聯系人，對培養對象專門安排培養人，指定責任心強、熟悉黨務知識的黨務人員進行培養聯系工作，同時加強對入黨對象的了解、動員工作。

二是注重入黨積極分子動態跟蹤管理。各黨支部要求培養聯系人，至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象、申請人和培養人的思想動態及培養情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進行一次思想匯報，及時掌握工作動態。

三是注重入黨積極分子擇優選拔。黨支部根據掌握的入黨積極分子工作表現等情況，定期召開支部大會，認真分析討論發展黨員后備隊伍情況，研究發展黨員工作，對條件成熟的確定為重點培養對象;對培養合格的及時列為發展對象;對具備入黨條件的給予吸收;對暫時不夠條件的繼續進行培養教育;對不合格的及時調整出入黨積極分子隊伍。同時，注意在實踐中培養鍛煉入黨對象。由所在黨支部有意識地結合本單位工作實際，給他們交任務、壓擔子，引導和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重擔，努力在城市管理工作中發揮作用，從而不斷提升自身素質，贏得群眾的認可，爭取早日加入黨組織。

2016年，市城管局共有11名符合要求的入黨積極分子參加培訓班，為城管系統黨組織提供了新的力量。（呂勝利）