欄桿集鎮(zhèn)“五個一”創(chuàng)新公務(wù)員任職培訓(xùn)模式

一周軍事訓(xùn)練。按照干部隊伍嚴(yán)格行政化手段、半軍事化管理要求，組織近兩年新錄用公務(wù)員，對照軍訓(xùn)計劃進(jìn)行為期一周單個軍人基本動作訓(xùn)練，周二至周五早晨6點集合進(jìn)行軍事隊列晨練和突發(fā)事件應(yīng)急演練。培養(yǎng)干部紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，增強(qiáng)身體素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念，鍛煉堅強(qiáng)的意志，提高團(tuán)隊協(xié)同能力。

一周廉政教育。開展廉政知識專題講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》；參觀巢湖市廉政教育基地和觀看警示教育片，以案說教，深刻剖析腐敗產(chǎn)生的根源和危害；瞻仰陳原道烈士故居，傳承革命烈士清廉本色。警示常思貪念之害，增強(qiáng)廉潔自律意識，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，筑牢拒腐防變的思想道德防線，珍惜崗位，邁好人生第一步，爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。

一周掌握鎮(zhèn)情。組織集中培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)近幾年《黨委工作報告》、《政府工作報告》、《人大工作報告》、《新形勢下如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作》、《藍(lán)圖匯聚力量 坐標(biāo)明確方向》等報告和文章，聆聽各部門工作專題講座，讓新錄用公務(wù)員掌握全鎮(zhèn)基本概況、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和各部門業(yè)務(wù)流程，以適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。

一周熟悉村情。駐村蹲點，深入群眾，與村（居）干部跟班作業(yè)，實踐鍛煉。落實“村長制”要求，掛任自然村第一村長，積極參與黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理、精準(zhǔn)扶貧、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、志愿服務(wù)和農(nóng)村建設(shè)工作，詳細(xì)了解村情，把“不清不楚”變?yōu)?ldquo;一清二楚”，圍繞做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民工作撰寫專題調(diào)研報告。

一月輪崗鍛煉。實行干部輪崗機(jī)制，安排新錄用公務(wù)員，輪流到黨政辦、組織辦、綜治辦、信訪辦、民政辦、計生辦等六大崗位跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)行“一月一崗”技能鍛煉，掌握多部門職能和業(yè)務(wù)流程，激發(fā)每一位年輕干部的工作活力，增強(qiáng)全局工作能力。輪崗期滿，根據(jù)每人的現(xiàn)實表現(xiàn)和適應(yīng)能力，鎮(zhèn)黨委綜合評定后最終確定認(rèn)職部門和崗位。

青年人才是基層干部隊伍的源頭活水，此項制度將作為欄桿集鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的長效機(jī)制，為欄桿集鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越趕超提供人才支撐。（杜少勇、鄭娜娜）