居巢經開區黨工委針對園區企業黨員流動性大、“口袋”黨員多、黨建工作推動難等問題，積極落實非公企業黨建工作摸排工作要求，拓寬工作思路，突出 “四個結合”工作方法，扎實推進非公企業黨建基本情況排查摸底工作有序開展。

一是黨務工作者與黨建指導員相結合。園區黨務工作者充分利用管委會現有園區企業資料和系統內園區黨建信息，制定“一對一、點對點”的摸排計劃，再由包聯企業的黨建指導員實地深入企業，細致排查，確保對摸排到的企業做到“情況清、數據明”。

二是企業自查與實地摸排相結合。企業先開展自查，摸清職工隊伍、實有黨員、經濟運行等情況，并將自查結果上報。黨建指導員對照企業上報自查結果，帶著問題入園重點核實，確保摸底工作抓實抓細。

三是黨建摸排與企業調研相結合。堅持“一手抓黨建，一手促發展”的理念，拓寬摸排邊界，在摸排企業黨員隊伍、黨組織建設、黨組織活動開展情況的同時，調研企業職工隊伍、經營運行等情況。

四是摸清家底與后續推進相結合。摸清家底是基礎，指導工作是重點。在摸清家底的基礎上，及時更新臺賬，確保動態登記更新及時；在條件較好、基礎較強的企業，聯合團委、工會、婦聯組建“青年先鋒志愿隊”，充分發揮黨員先鋒、先行作用；同時，通過“以點帶面、示范推動”的黨建管理模式，圍繞園區經濟和企業發展，創新黨建方式，真正實現“黨建促發展、黨建促和諧、黨建促提升”的良好效果。（劉麗婷）