市城管局：把崗位作為爭做“四講四有”合格黨員的最佳平臺
發(fā)布時間：2017-10-27 19:29:55 來源：本站 閱讀次數(shù)：1752
市城管局以“亮、作、當(dāng)、樹”活動為載體，引導(dǎo)黨員做到“三創(chuàng)”。
一是本職工作積極創(chuàng)優(yōu)。為更好地服務(wù)群眾，局機關(guān)制定城管局綜合績效考評辦法、城管局隊伍考核管理辦法等有關(guān)文件，加強了內(nèi)部比學(xué)趕超的競爭機制。通過月度執(zhí)法優(yōu)秀案件評比、月度督查考核，促進了城管系統(tǒng)各個崗位上的黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。截至目前，共評出執(zhí)法優(yōu)秀案件8次，表彰優(yōu)秀案件能手30多人次。
二是文明城市參與創(chuàng)建。城管黨員立足本職崗位，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，做“創(chuàng)城“工作的排頭兵，加強對城區(qū)四個街道辦事處的工作聯(lián)系和對接，深化“四聯(lián)四定”、聯(lián)點共建、黨員志愿服務(wù)等活動，聯(lián)合市交警部門聯(lián)勤聯(lián)動200余次。
三是工作方式力求創(chuàng)新。率先使用微信群工作模式，讓城管進入信息化時代，在城管執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生、三線三邊整治等工作中，利用微信群第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間處置問題、第一時間總結(jié)問題，該信息化工作模式被新華每日電訊報道。在一些城市管理棘手工作上，形成了大家群里同討論、共謀最佳處置方案的研究氛圍。（呂勝利）
