巢湖市提前謀劃，精心部署，迅速行動(dòng)，通過(guò)“五步走”的措施，充分做好村和社區(qū)“兩委”換屆選舉有關(guān)準(zhǔn)備工作。

摸底研判早一步。年初以來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委成立換屆考核組，對(duì)所轄的153個(gè)村和38個(gè)城市社區(qū)開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底，結(jié)合村和社區(qū)干部述職評(píng)議考核，采取進(jìn)村入戶(hù)、個(gè)別談話等方式，摸排研判換屆存在的問(wèn)題，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)實(shí)、研判準(zhǔn)。每個(gè)鎮(zhèn)街針對(duì)摸排發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，都制定整頓方案，確保在換屆前整頓到位。

研究部署深一步。提前研究村和社區(qū)“兩委”換屆工作，出臺(tái)相關(guān)文件，進(jìn)行部署安排。在此基礎(chǔ)上，及時(shí)召開(kāi)全市村和社區(qū)“兩委”換屆前準(zhǔn)備工作座談會(huì)，市委組織部、市民政局等市直單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書(shū)記、組織委員參加。會(huì)上收集亟待解決的問(wèn)題16條，可行性建議18條。會(huì)后進(jìn)行梳理，并逐條研究解決對(duì)策，為做好換屆工作練實(shí)“內(nèi)功”。

問(wèn)題整改快一步。按照“一村（社區(qū)）一對(duì)策”、“一問(wèn)題一措施”辦法，逐村、逐社區(qū)、逐項(xiàng)制定有針對(duì)性地工作預(yù)案和解決措施，務(wù)求精準(zhǔn)施策。針對(duì)全市8個(gè)軟弱渙散村黨組織，逐一建立工作臺(tái)賬，通過(guò)從市直包村單位選派第一書(shū)記結(jié)對(duì)聯(lián)系，鎮(zhèn)街黨（工）委書(shū)記作為整頓工作第一責(zé)任人等舉措，加大幫扶指導(dǎo)力度，及時(shí)整頓，確保如期換屆。

財(cái)務(wù)審計(jì)嚴(yán)一步。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在市審計(jì)局的指導(dǎo)下，統(tǒng)一組織一次對(duì)所有村、社區(qū)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)結(jié)果公之于眾，接受黨員群眾監(jiān)督。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理到位。目前，全市所有村和社區(qū)審計(jì)工作已順利結(jié)束。

干部?jī)?chǔ)備先一步。針對(duì)村和社區(qū)干部年齡老化、后繼乏人的突出問(wèn)題，市委組織部統(tǒng)一招錄優(yōu)秀退役士兵到村任職。去年招錄的23名優(yōu)秀退役士兵村干部中，已有6名同志走上村“兩委”正、副職崗位。今年3月份，通過(guò)筆試、面試、政審、體檢等程序，再次面向全市公開(kāi)招錄35名優(yōu)秀退役士兵，充實(shí)村干部隊(duì)伍。（葛平平）